2015-12-21 华杉
凡事多拜师，多请教别人，是领导者的生活方式。领导者从不认为自己比别人行，他的思维没这个逻辑。领导者都有一个好习惯，一件事情就算自己知道怎么办，也问问大家意见，让大家发挥一下，或许自己也有新的发现。那些成天到处管别人叫老师的，肯定是干大事的，“用师者王”嘛！
【子曰：“不曰‘如之何，如之何’者，吾未如之何也已矣。”】
孔子说：遇到事情，不反复念叨“怎么办，怎么办”的人，我也不知道拿他怎么办了。
孔子说这话，大概是遇到什么事，他有建议，但人家没问他，直接就处理了。那孔子想帮也帮不了了。
如之何，如之何，就是怎么办，怎么办，遇到事情，要仔细思量，反复裁度，此事该如何处理，此事该如何处理，再做出决策。或者像舜一样，“每事问”，什么事都问问周围的同事幕僚：“你看这事该怎么办？”听听大家意见，再“执其两端而取其中”，找到最恰当的办法。
反过来呢，就是任意妄为，率尔酬应，对利害是非，全无算计。那就容易出问题。
但是这样很痛快呀！史书上讲能臣大才，有四个字常用的，叫“剖决如流”，决断处理事情，像流水一样飞快，而且一切尽在掌握，无不恰当！这样的人，是大才，但都不是大人物，不是大官。大人物都比较慢，都靠大家的智慧做事。
所以作为领导者，养成一个习惯，一件事情来了，就算知道怎么办，也问问大家“如之何，如之何”，听听大家意见，让大家发挥一下，或许有新的发现。那些成天到处管别人叫老师的，肯定是干大事的，“用师者王”嘛！
凡事多拜师，多请教别人，多发掘别人的智慧，是领导者的生活方式。领导者从来不会认为自己比别人行，这不在领导者的逻辑里面。
不过，还要提醒一点，孔子说的“如之何，如之何”，没有说“如之何，如之何，如之何”，是两遍，不是三遍。前面《公治长》篇我们学过了，孔子评论“季文子三思而后行”，说：“再，斯可也。”三思而后行，那又想得太多了，想两遍就可以了。
别把简单的事儿想太多，那又整复杂了。
