原本不太相信星座，因为自己的星座被搞错过，但是对照起来都感觉很像！不过处女座的完美主义还是让我印象深刻，曾经跟一位处女座女领导搭过班子，初期那可真是苦不堪言，几乎崩溃到要放弃！不过，坚持下来以后，还是得到了很快的成长，后来由于环境和形势的变化，居然开始相互理解，越处越开心，也算是“因祸得福”了。
这里总结几条跟处女座领导相处的方法，供参考：
1.要摆出尽力的态度。态度很重要，可能所有的工作都是第一要看态度的，尤其对于要求完美的领导们，首先就是要表现出全力以赴的态度。这点非常重要，不，这点是最重要。
2.要及时响应。要求完美的领导大部分也都是急性子，希望事情能够很快的处理完，希望能够把控住事情的所有方面，所以一定要及时响应。这里及时响应有两层含义，一是及时回报进度，即便事情没有完成，也要定期汇报；二是对他提出的问题要及时回复，即便自己解决不了也要把思考结果给他。
3.要做好沟通管理。不能等他找你，要多去找他，直到他无话跟你说。这样既体现态度，也能够给自己在手的工作指明方向。一般要求完美的领导，都会在过程中不断的提意见，可千万别自己捣鼓半天，然后被一句话否定了，这样自己累，领导也累。
4.要做好心理建设。慢慢熬吧，碰到这样的领导也没办法，但同时，如果能够坚持下来，对自己的成长还是有很大帮助的，我也是在经历一年以后，再面对任何的领导都能够坦然处之。
5.要及时止损。这里的止损有两个含义，一是如果自己实在不能胜任，尽早去沟通，要求完美的领导自然会做其他的安排，可千万不要因为自己逞强而拖整个项目的后腿；二就是，如果实在适应不了，要么忍，要么想办法走吧！这种领导一旦形成思维定势，也是非常难改变的。
当然，人的性格各异，在无法选择环境的情况下，我们只能去适应。适应，其本身也是一种能力。尽管如此，后面我再碰到新领导时，总还是会留意一下对方是不是处女座！
