我的教练过年没回老家，选择在上海过年。我以为顶多是没赚上钱而已，可大年三十我到超市买活鱼，看健身房灯亮了，上去一瞧教练在练腿，也太励志了吧！他说练完腿去给他的员工们做年夜饭。
大年初一我吃完饭感觉不练一会儿浑身难受，就不自觉地走到健身房准备跑上5公里，一抬头，健身房的灯依然亮着，教练正在带学员在上课，那个码农也没回家，想在休假期间好好调整一下自己，好在上班时间重新选择工作。教练二话不说就陪着练，想学员之所想。我上去打了声招呼，说我跑一会儿，教练认真地说，“你热身十分钟，等会儿我们训练，我说你不回去休息休息啊……他说你们来练我就开心，我愿意为你变得更好。过年，我们不算课时，就都免费训练啦！”“你也太给力了吧？太努力了吧？”不够优秀，何谈拥有，这就是老板思维方式。我的员工也经常问我为什么总想着部队里训练自己，没必要这么努力，我还年轻，我还有梦想，还有很多想体验的东西，我得有旺盛的生命力，才能让自己变得更优秀。”
训练出来我一直在体味：不够努力，何谈优秀；不够优秀，何谈拥有！
