你知道如何做才能够赢得领导的欢心吗？你知道让领导越来越器重你的方法是什么吗？如果身处职场的你不是很清楚，那可不大好，所以以下这些建议你一定要好好看看，这5件事你做得越好，领导便会对你越器重。
1. 秒回信息
领导对员工的管理，最基本的要求是希望员工听从他的安排，对于老板吩咐的事情，我们应该快速且认真去处理。
工作中，难免会遇上紧急的事情，所以对于老板的信息我们应该做到秒回，如果领导给你发了信息你能够做到第一时间回复，那么在他心里你就是尊重他的，自然会对你看重一点。
2. 维护公司
在老板心里，什么样的员工是好员工呢？喜爱公司并真心维护公司的员工算一种。一个员工如果对自己的公司足够喜欢并依赖，他便会下意识地维护自己的公司，保护公司的名声，这样的员工在老板心里是热爱工作的，他会为了工作而努力，认真工作的员工哪个老板不器重呢？
3. 稳定同事
作为公司的领导，他们其实要做的事情很多，除了决策重大的事情之外还要维持好公司的稳定，安抚好员工们的情绪。
如果作为一名职员，你能够帮助老板稳定、团结同事，那么你的老板心里的好感会不断上升。尤其是一些小公司，在创业阶段难免遇到很多困难，人心惶惶，这时候如果你能够帮助老板稳定住军心，让同事们安心留下来工作，日后你的升职加薪肯定不是问题。
4. 尊重领导
领导是管理者，任何管理者都希望自己是有权威的，因为这是管理能力的彰显，领导的权威一部分来自于员工对他的态度。
所以作为员工一定要尊重你的领导，尤其是在其他人面前，要给足领导面子，这是作为一个下属基本的素养，能做到这一点，领导自然愿意带着你工作，多多提携你。
5. 主动加班
很多人都不喜欢加班，他们觉得加班就是公司在剥削自己的劳动力，是在压榨自己。可是身处职场的人都知道，有时候加班其实是不可避免的，工作完成不了，客户急着要，领导当然只能催着你加班来完成，这不仅是为了公司，也是为了你自己，若公司发展不好，不仅不会有奖金，还有可能会失业。
所以当不得不加班的时候，倒不如主动去加班，既能够完成工作，还让在领导面前留下了一个好印象。
秒回信息、维护公司、稳定同事、尊重领导、主动加班，这5件事你做得越好，领导便会对你越器重。
