前一段时间，公司找了一个卷逼过来。
面试的时候，我坐在旁边参与听了一下面试。
面试的时候，我就感觉这逼比较理想化。但是决定是否录用，其实决策权不在我。我仅仅是听听。
然后这家伙进公司之后，第二天正好开会。
开会的时候，正好有个人要做个报告。
这个报告做的很烂，基本没人听。我出于礼貌的态度，还是很认真听了一下。
结果散会了，领导说，散会。
结果他举手了。。。。。。
领导问，你有什么要补充说明的吗
他说，麻烦大家以后端正一下态度。开会的时候，把手机收起来，不要玩手机。
还有，要对人家作报告的人要尊重。要认真听。
他说的这些话，我承认，没有什么问题，是很对的。
关键是，你TM的才来公司第二天啊。你就这么训斥别人。当着全员工的面训斥全员工？
你以为你是谁啊？大家都是普通打工的而已。
你真不害怕别人以后不配合你的工作？
这玩意在国企里面真是大忌啊。
过了几天。他说要做出一个东西出来，作为他的业绩。
你做就好了呗。你别拉上我啊。
然后他就在群里发消息，跟大家要一些文档。说有文档的可以发给他。
没人发。
然后，我们是周六周末不加班的。
这逼，不知道是好表现还是怎么的，周六自己主动来加班。
加班就算了。还在群里面问，食堂开了没有。
估计是发现，就自己一个人来加班。领导也不会看见。
就要在工作群里面说一下，以表现自己来加班了。
关键是周六啊。你在群里发消息，不是骚扰大家了吗。
然后周日，这逼，又加班了。
草。公司的领导明确说过，不鼓励加班的。让大家尽量在工作时间把工作做好的。
周日加班，也就算了，说，会在群里面给大家发一个消息。安排一下工作。
然后，周日，夜里，九点半，发了一个文件给大家。
草。
然后周一上班。我们本来是9点上班。因为周一情况特殊，要我们8点到。
这逼周一早上7点10分，在群里面发消息，说，大家早点过来。
他妈的，都是成年人了，上班还需要你催吗？
还需要你PUSH吗？还需要被你PUA吗
结果，真有个女员工早到了，大概七点半到了。问他人呢。他说，他还在路上。
这逼，以后肯定会内卷到我们身上。
假如我有那么一点权限，我肯定让他试用期不过，让他滚蛋。
