工作就像是谈了很久的男友，想分开却又因为习惯了而舍不得，不分开却又⼀眼就能看得到未来。
工作，难啊！
接下来我将用我的血泪史告诉你转行该怎么操作？
解决在转行的过程中，遇到的疑难杂症，也可以来阿丹运营成长记里找我！
我 2018 年毕业，毕业后去了华为的外包公司做客服。跟流水线上的工人一样，黑白两班倒。
每天做着同样的事情，枯燥乏味，每天都要被追数据，上厕所还要排队，哎！
面对用户的各种刁难早就已经习以为常甚至还很佛系。
疫情期间在家办公连轴转，发完年终奖后同事们争先恐后的排着队离职，让我对这份工作彻底失去了希望。
看着身边的朋友 97 年的⼩姐姐，月月工资⼀两万，做软件编程的朋友面都见不上，虽然忙和累，但是赚的多啊，有的自己创业去了，有的在行业里混的风声水起的，看看我自己，长期上夜班留下的黑眼圈，还逐渐的丧失了年轻⼈该有的斗志，我决定了，我要辞职，我要开始新生活，开启新征程。
选择阶段：
我的理想工作是钱多事少离家近，往往事与愿违，鱼与熊掌二者不可兼得，只能二选一，我很现实的选择了有钱景的工作。
1. 我要转行的话，去哪个领域，什么行业，什么岗位
2. 我还有多少钱，生活开销够不够
3. 每天能够保证的学习时间有多少，什么时间段
4. 我是⼀边工作⼀边学习还是全职学习呢
5. 怎么学？自学还是网上教学还是去学校
这是我在选择工作的时候自己的思路，你也可以按照这个思路去问自己。
建议你可以向你身边转行成功的朋友了解下情况，再向你身边转行失败的朋友取取经，没有成功的经验，起码有失败的经验啊，咱知道了，就不走这个弯路了。
某天正在刷微博的热搜，刚好这条冲上了第一，麻溜打开看了下。
我挨个的把国家发布的这 16 个岗位一一在网上做了搜索，可以选择的比较适合我的是互联网行业。
1、随着 5g 手机的兴起，互联网覆盖了生活中的方方面面，前景巨大
2、互联网行业的薪资待遇可观
3、国家发布的最新职业，跟着国家政策走
4、市场需求量很大,转行相对比较容易，门槛低
5、靠经验吃饭，越老越吃香,以后如果不想干这个了，可以考虑相关行业的其他岗位。
这是我在选择行业的时候做的权衡，每个人在意的地方不一样。
选择了行业跟岗位，接下来就要开始考虑怎么学习的问题了。
在网上了解了很多的培训机构，我都有加微信了解，经过详细的对比，针对于我这种小白我做了两张种方案，一种是买书自己学，网上找资料学，另外一种是报名培训班。
我在网上搜索到了很多选择培训机构的方法，也自己去线下培训机构上课体验过，咨询了身边的大佬们，大家给了很多建设性的意见，我整合出来就是以下的 7 点，从这 7 点来考虑是比较全面的，可以帮你过滤掉很多渣渣。
经过我的层层选拨，两位优秀的选手进入了我的视野，一家是暖石教育，一家是半撇私塾。
小孩子才做选择，成年人两个都要，哈哈哈，开个玩笑，钱包不允许啊，必须二选一，怎么选呢，请各位看官继续往下看！
- 教学合同：
为啥把合同放在第一位呢？我一个普通小老百姓在网上给你把钱交了，第二天你把我微信拉黑了，我找谁哭去啊，哦，对了，当时还用企查查查询了公司的法人等信息，机智如我。这点是一定要优先考虑的。
半撇私塾有合同，暖石教育没有，只有协议，半撇私塾胜出。
- 培训费用：
跟钱有关系的还是慎重考虑，毕竟谁赚钱都不容易啊！
半撇私塾学费 4999，暖石教育 4999，学费一样，半撇私塾有学完课程返还 1/3 的学费奖励，这 1/3 的学费给我的感觉是我学成了这钱是我的奖励，没学成白给了培训机构，努力学成赚自己的钱，暖石教育没有，半撇私塾胜出。
- 教学模式：
半撇私塾小班教学，15 个人的小班，暖石教育 50 人，这点我个人认为人多的话，就会比较的杂乱，老师无法照顾到每个学员的学习进度跟学习效果。这局持平，每个人看法不一样。
- 批改进度：
半撇私塾的作业是 24 小时批改，暖石教育的是 72 小时，可能是因为人多就慢的原因，这点如果你不在意，也无所谓，这局保持中立。
- 后勤服务：
半撇私塾是配助教老师，在你后面跟小保姆一样，需要啥给你负责后勤的，插件不会装，电脑装系统，远程现场教学，后勤服务保障方面做的非常好。暖石教育问过了没有，一个老师负责 50 个学生，一人问一个问题，老师就要崩溃了。
- 课程形式：
半撇私塾的课程是录播加实战加录播答疑，需要你自律自学，老师监督，然后助教老师负责答疑解惑，暖石教育是现场教学，跟传统的教学一样，后期问题需要自己摸索。这个就看你自己了，你要是学霸学神，你随意，我这样的学渣还是很需要老师带的。
- 学习效果：
半撇私塾的学生毕业率是 98%，薪资待遇方面一线城市 8 千以上，暖石教育是 96%，一线城市 8 千以上，这个是从官网上看到的，学习效果加上面试效果决定了你的薪资待遇，少数也有过万的，甚至是更多的，不符合我们刚入行小白的标准，样本太少，只讨论大多数人的薪资待遇情况，私底下也从知乎跟微信群里偷偷的加过学长学姐的微信聊过这个问题，数据是真实可信的，不代表所有人都 是这个薪资待遇，说明两家培训机构在这方面的教学效果还是非常不错的。
总结
以上是我添加两位课程顾问，从微信聊天里得出来的信息，做的总结，我这种价格敏感性客户，要效果还不想花钱的人综合考虑选择的是半撇私塾。
如果你在选择的时候很多模棱两可的地方怕踩坑，你可以跟我聊一聊。
学习阶段
万事具备，只欠东风，说干就干
开始学习喽！每天就跟打了鸡血一样。
每天起来第一句，先给自己打个气，努力学习新媒体，耶
啊，遇到困难了！
从开始注册公众号到做合适的头像，再到 ui 界面，一步一个坑。
踩坑无数，有些难过，不为失败找借口，要为成功找方法。
找老师协助，问同学
困难有点大，扛不住了！
白天上班晚上学习的日子实在是太难熬了，身体有点扛不住了。
思想上松懈了，想要放弃，这时候遇到了我的贵人，学习上的小伙伴，⼀起互相监督，共同努力。
端正思想，热爱学习的我又回来啦！
⼀起监督打卡，互相学习，学习过程中遇到拦路虎想要放弃是人的通病。
交作业，改作业，复盘总结，晚上两人⼀起互相考察对方知识点，技术要领，时间就如白驹过隙⼀般，恍惚间，两个月就过去了，我们⼀起拿到了老师发的⼩奖励，这⼀刻，觉得所有的付出都是值得的。
我是最棒的
风雨过后才能见彩虹，我也迎接到了我的小彩虹。
所有作业里的最高分，啊，我真棒！
我的学习小心得：
- 我们需要天道酬勤，也需要劳逸结合，偶尔让你的大脑出去放个风，更有利于知识的吸收。
- 既要埋头苦干，也要抬头看路，向比你优秀的人学习，总是会有事半功倍的效果。
- 不为失败找借口，要为成功找方法，办法总比困难多，没有条件创作条件也要赢！
求职阶段
经历了艰苦的学习，肯定是要去面试官哪里秀⼀下的。小试牛刀以后发现自己的简历实在是写的太糟糕了，投出去的简历犹如石沉⼤海了⼀般，再也没有了回应。
血泪经验一，简历就是你的门面！
我会因为你的颜值被你吸引，在我了解你的内涵以后，决定了我会不会一票否决了你的颜值。
通俗的来讲呢就是因为你的颜值高低决定了我会不会去了解你有趣的灵魂。
在职场里，简历相当于你的颜值，简历不够优秀，面试官自然不会去了解你的其他地方，因为你没有吸引到他！
在网上找了简历的模板，自己做的精美的配图，把过往的经历做了新的梳理，分门别类的写好，果然给⼈⼀种很想要去了解的感觉，可把我牛逼坏了，快让我叉会儿腰，哈哈哈
投出去后很快就有 hr 给我打电话邀请我去面试。
兴致勃勃的去面试了，问我⼀些很奇怪的问题，比如说你周末在家有很重要的事情要做，突然临时加班，你会怎么办？
我想都没想就说是只要公司需要，我打个车就来了。没车的话我用我的 11 路走过来
hr 被我逗笑了了，说你怎么这么可爱呢，公司的事情重要，你的事情就不重要了，明显就是你在敷衍，尴尬了尴尬了，不知道这个问题该怎么回答比较合适。
后面的问题问的也都比较尖锐，我已经没有⼼思去回答了，整个人跟霜打了的茄子⼀一样，闷闷不乐的，不懂为什么面试还有这么多的套路。
我们 95 后就是很直接啊，不会去拐弯的说话，回到家就给老师打电话，想知道找工作面试怎么这么多套路啊，我们大家直接点坦诚相待实话实说的不好吗？此处配上我大大的问号
老师告诉我说，现在的企业不仅看你的个人能力，还要看你进了公司能够呆多久，是很好的跟团队融合到⼀起，更好更快的完成工作，还是说由于你的加入把整个团队给带歪了，作为 hr 就是老板的另⼀只眼睛，对你肯定是各方面的考虑啊，毕竟每个月给你开工资，缴纳五险⼀金，人力成本是很高的啊，你要站在公司的角度老板的角度去考虑问题啊，如果你是老板，你的员工在家休假，你要他过来加班，你想听到你的员工怎么回答你呢？？？
我说自然是在家里把事情安顿好，再过来加班啊，不然又要操心工作还要担心家里，心不在焉还影响其他人，还不如不来，老师说那现在知道答案了没，知道咋说了没？我⼀下就秒懂了啊，原来还有这些门道在里面啊，我按照老师的指导把宝洁经典八大问总结了下来，又去了其他几家公司，hr 除了问专业问题还考察员工的稳定性等其他问题，不管回答的好不好，我都做了录音，晚上回来复盘总结，就这样⼀顿操作，收到的 offer 越来越多，我也越来越有信心。
血泪经验二、面试套路你得懂！
企业在招聘的时候，为了最大程度的降低风险，而且在疫情期间，肯定是得要把眼睛瞪大了去看，各方面的考察是非常非常仔细的，我们也不必过于担心，在网上多看看优秀的简历，多找一些优秀的面试话术，总结成自己的话。
我自己总结了一套可以应付 99%的面试官的话术，其中包括：
- 你的缺点是什么，你怎么克服？你怎么把劣势转化为优势？
- 你怎么看待加班？
- 我们为什么要录用你?你能给我们公司我们部门带来什么效益？
- 请举例说明你在一项团队活动中如何团结他人，并且起到领导者的作用，并带领团队最终获得所希望的结果。
- 请你举一个具体的例子，说明你给自己确定了一个很高的目标，然后达到这个目标
- 请你描述一种情形，在这种情形中你必须去寻找相关的信息，发现关键的问题事项，并且自己决定依照一些步骤来获得期望的结果。
- 请你举一个例子说明你是怎样通过事实来说服他人的。
- 请你举一个例子，说明在完成一项重要任务时，你是怎样和他人进行有效合作的。
- 请你举一个例子，说明你的一个有创意的建议曾经对一项计划的成功起到了重要的作用。
- 请你举一个具体的例子，说明你是怎样评估形势，将精力集中在最重要的事情上从而获得你所期望的结果。
- 请你举一个具体的例子，说明你是怎样获得一门技能并且将它用于实际工作中的。
。。。。
这些问题是面试官最爱问的，前三点是 99%的面试官都会问的，后面的 8 点问题大公司特别的爱问，如果你不知道咋回答，或者觉得回答的让面试官不满意，失去了你心仪的 offer，你来找我喝喝茶，我给你答疑解惑。
血泪经验三、面试心态得要稳！
既然我们花费了很多的时间去学习，优秀的简历有了，套路咱也懂，兜里有粮，心里不慌。
实战阶段
经历了以上学习，优化简历，面试准备后，心理有点跃跃欲试了，魔爪伸向了我觊觎已久的公司，心里还是有点小忐忑。
于是，我的鬼点子出来了，既然 hr 经常拿我们求职者练手，那咱也拿他们练练手，我先投了一些简历出去，很快就面试成功了，面试了 5,6 家的样子，回来听了录音做了总结，发现有很多的共同点，就是围绕这几个问题。
根据不同的场景做不同的回答，当然也要根据面试官的性格，见人说人话，见鬼说鬼话啦，嘘，我好像说了啥不该说的大实话。
有了前面的面试经验，后面的面试就跟去菜市场买菜一样的轻松自然。
我在自己各方面的状态都是最好的情况下，去了我心仪已久的公司面试，不出意外的拿到了 offer。
面试技巧千千万，技术过硬第一条
机会是留给有准备的人的，任何时候都要保持持续学习的能力。
学习是逆流而上的，是痛苦的。
我们做新媒体运营的，整天跟互联网打交道，面对互联网的瞬息万变，我们要保持敏锐的眼光，紧跟热点。
时刻都保持学习状态，在地铁里看到了温馨的画面，拍照写文存起来，哪天就用上了，路上看到不错的广告语，改一改就是咱的文案。
持续性的输出，才不会写上几篇 10w+，就江郎才尽了，写不出来了
同样，也不会出现别人一出一个爆款阅读量 10w+，你是自嗨的情况。
写在最后
我花了 3 个月收集了 100 份新媒体运营干货及经典案例分析。
《2020 年运营礼包》
- 链接: https://pan.baidu.com/s/1tupAC-1JYzCZYm7kQO0NtQ 提取码: hv2e
小可爱们有需要的话可以请我喝茶来换取资料啊。
夜深了，我睡了，晚安，记得看我的知乎个人简介哦，有惊喜耶！
