点开这本书之前我以为它会是一本枯燥到硬着头皮才能看下去的书，但实际上它很好读，每天抽二十分钟左右的时间，花了四天目前读到一百页。
下面是我印象较深的两点：
1.关于996
书上针对“为什么有996”的问题总结出了两方面原因：一是互联网行业正处于特定发展阶段，二是公司的组织管理问题。在论述第二个原因时将国内外软件工程师的一天做了对比，总结来说，国内很多公司的组织效率有问题，导致软件工程师白天杂事多，只能晚上加班。“几乎所有人都会混淆行动与进展，混淆忙碌与多产”。
这点容易和个人的学习结合起来，每天需要有学习计划，重视学习效率的提高，否则容易出现在小组待一天却感觉什么都没完成的情况。
2.关于远见卓识
书中从提出对软件工程师来说持续学习是刚性需求，再到说明软件工程师即将遍布各行各业的趋势，再到建议新人去面向未来、技术驱动的公司，让我感觉到的是有远见的重要性。
工作之后如果选择和在大学一样，每天学新东西、追求进步，做软件工程师的工作就会如鱼得水，如果只是狭隘地认为好不容易大学毕业，有了工作不用再学习，最后就容易被行业抛弃。
选择平台时，需要从长远看，判断出这个平台能不能适应未来的发展、是不是一家技术驱动、以技术文化为主导的公司。“如果一家公司不崇尚技术，对软件工程师的成长完全不重视，你进去干几年，像钉子一样只会干很窄的一个领域的事情，沉淀不下什么东西，后期的发展就会非常受限。”
