职场不就是官场(牛人都知道,不过总有新的年轻人)

职场即是历史之官场,且公司越正式则越是这样。

培根关于学习,说了很多好厉害的结论。诸如,读书让人充实,讨论让人机智,笔记让人准确,读史让人明智,诗歌让人灵秀,数学让人周密,科学让人深刻,伦理学让人庄重,逻辑修辞让人善辨。这些点点还是对的,思想家自身就看得远看得透嘛!之前有说职场是官场,便出自于读史让人明智,历史带来经验。

明万历年间的张太岳牛啊,少年天才,二十三岁进士(像不像大学毕业),进入国立大学做编修工作,三年见习(大学生基层先呆着),会阎嵩(当权boss),拜徐阶(梯队boss),主动问询蒙古俺答围城事宜(虽不够格但人有情怀),后续官场经历几场宰相PK(深入学了些人事和专业技能—政治家的),四十六入内阁,熬过了几个秋,妥善处理人事,终于得来干一番事业的机会——十年万历新政。

挺有意思吧,每个人也都是要三十而立,所谓大学毕业进入社会,都是屌丝,都才慢慢积累,如张居正这般。像老爸给钱,家底厚的本身就是屌,没法比,不过人格不独立到处秀优越,那可得躲着点。

现在社会发展的资本方就是五零、六零后,就是像张居正入内阁当上首辅后。所以职场,谁都得熬。

额,互联网创业暴富怎么理解?这个嘛,基本和开国皇帝打天下一样的,占的领地越多可以压榨的利益越多,基本是这么个理了。非要往深了说,人家抓住了这个需求,提供了从来没有的商品,所以他的附加值蹭蹭蹭的高,还那么多人上钩,养活了这帮创业(做新事)的人。

职场发展中遇到瓶颈,或者可以在历史中借的一些经验,历史也可以说是过去发生的事,好的电视剧也是不赖哦!

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