基层，是政策落实的“最后一公里”，是服务群众的最前沿。然而，曾几何时，基层干部被文山会海、过度留痕等问题所困扰，消耗了大量时间和精力，影响了工作效率与质量。基层减负，迫在眉睫。
过去，一些地方形式主义作祟，文件一个接一个，会议一场连一场。基层干部光是应付这些文件和会议，就忙得焦头烂额，哪还有时间和精力去深入群众、解决实际问题？过度留痕更是让基层干部苦不堪言，一项工作，不仅要干得好，还要各种拍照、写材料来证明干了，本末倒置。这种状况下，基层干部身心俱疲，基层工作的活力和创造力被严重束缚。
基层减负，减的是负担，增的是实效。通过精简文件会议，能让基层干部从“文山会海” 中解脱出来。少了那些冗长且不必要的文件和会议，基层干部可以将更多时间投入到实地调研、走访群众中。比如，以前一周要花两三天时间参加各种会议，现在可能只需要半天，剩下的时间就可以深入到田间地头，了解群众的真正需求，为群众办实事、解难题。
清理规范“一票否决” 和签订责任状事项，让基层干部摆脱不必要的压力，能够更加从容地开展工作。过去，一些不合理的 “一票否决” 让基层干部如履薄冰，做事畏手畏脚。现在，压力减轻了，基层干部可以大胆创新，积极探索适合本地发展的新路径。
同时，优化考核评价机制，注重工作实绩，避免过度留痕，让基层干部把精力放在工作本身。以前，考核往往过于注重材料、表格等形式，现在更看重实际成果。这就引导基层干部把心思用在干实事上，用心去解决群众的揪心事、烦心事，提升群众的获得感和幸福感。
基层减负带来的积极变化已经显现。许多基层干部有了更多时间和精力投入到脱贫攻坚、乡村振兴、环境整治等重点工作中，取得了实实在在的成效。在一些农村地区，基层干部有了更多时间组织村民发展特色产业，带领大家走上致富路；在社区，基层干部能够更深入地了解居民需求，改善社区环境，提升居民生活质量。
基层减负不是一阵风，而是一场持之以恒的行动。只有持续发力，不断巩固减负成果，才能让基层干部轻装上阵，让基层工作充满生机与活力。各级政府要切实扛起责任，把基层减负的各项措施落到实处，为基层干部创造更好的工作环境。
为实干撑腰，让活力涌流。基层减负，是对基层干部的关爱，更是推动国家发展的有力举措。
