第一次在部门同事面前，在讲台上，拿着话筒，哭的稀里哗啦。最近我们部门要培训公开课的能力，所以每次磊哥让我们先看亚洲销售女王徐鹤宁和梁凯恩的演讲视频，看完让我们发表感悟。记得上一次看徐鹤宁视频的时候，我们发表感悟，我的感悟直接就被领导磊哥批评了，说的是什么啊？都是一些技巧的东西，什么音乐？什么故事？都是不走心的演讲！其实我也发现了自己在看的时候，并不认真。昨天是我们第二次继续看视频学习。在看的时候，其实我还是不知道待会上台的时候我应该分享什么！有点焦虑，心里想的都是等会我应该说什么呢？
技巧，如何迁移到公开课上面等等。可是当我拿着话筒站到台上的时候，我瞬间泪崩了，在台上开始哭，眼泪忍不住哗啦啦的留下来。我不知道为什么，我知道的是此时此刻，我的内心是充满愧疚的。我愧对我的师傅磊哥，我愧对我团队里的其他老师。为什么这么说呢？
因为我发现我最近工作越来越不认真了，师傅对我很严格，经常骂我，甚至会在团队其他人面前骂我。教我东西是要收学费的，一开始我不能理解和接受，我总是觉得师傅对我太严格了，为什么要对我这么严格呢？
可是昨天听到徐鹤宁和梁凯恩的演讲以后，我觉得自己弱爆了。徐鹤宁21岁开始学销售，24谁拥有自己的劳斯莱斯。梁凯恩为了一个上海8万人的演讲，足足努力和追求了14年。他们都是为了一个梦想，不断挑战自己。徐鹤宁有一句话，她说：成功的人要成功者创造价值，你才能更成功的人成为朋友，自己才能成功。这句话就像一句重雷一样击住我的心。我觉得自己弱爆了。我从来想的都不是为别人创造价值，而是自己。其实我是真的很自私的一个人。而且比较幸运有磊哥来指导我，有师傅来带我。可是我竟然养成了依赖的性格。我遇到事情开始想的不是自己能不能解决，而是别人能不能为我解决？我想的是第一时间打电话给磊哥，问他能不能给我想想办法。
昨天第一次我意识到自己居然有这样的毛病，我心里涌现出一股股的愧疚和不安。我怕自己再这样下去，我该怎么办？难道我能依赖别人一辈子吗？不可能的，别人不可能带我一辈子的。能够在自己什么都不懂的时候带着我成长，已经是最幸运的事情了。
我以后应该怎么做呢？
首先第一，就是听话照做，在这同时，交代的事情，要想着我应该怎么做才能做的更好。我应该怎么做才能做到极致。而不是80分青年。其次是汇报工作。我做了什么，结果是怎么样的，一定要及时汇报给领导。我存在的价值就是为领导和师傅节省时间。他们才能为团队创造更多的价值。
我每天第一件事，就是想着，我今天能够怎么样为自己的领导节省时间，减轻他们的工作量。然后交代给我的任务，我应该怎么样才能做到极致呢？做到不会让别人来找我第二次。这是我应该思考的问题。
以上就是我的工作感悟和对今后我应该怎么做的一个思考。我一定会做的越来越好的。
