这本是在kindle上一直断断续续读的。
1.麦肯锡从不推销。
展会、研讨会、甚至在酒吧都有机会与客户建立联系，还可以约见竞争对手，明天可能会成为你的客户，所以，要让他认识你，要保证当他们需要的时候能想起你。
2.麦肯锡团队选拔理论：
一，智慧最重要
二，最重要的是成员的特定技能、经历
在麦肯锡，没有项目叫“on the beach”，项目做久了会怀念海滩，在海滩待久了，会急着想做项目。
3.一点联络感情的活动，会大有裨益。
团队成员要相处愉快，同样重要的是每个人都感到自己和自己的想法能得到尊重。
最好的团队聚餐时间是中午——要兼顾私生活。
