姓名：陈权
公司：青柠养车
【知~学习】
《原则》音频打卡第30天
《轻课口语》打卡第489天
《潘多拉听力》打卡第4天
《活法》音频打卡第4天
《经营与会计》音频打卡第3天
【行~实践】
一、修身
肌肉锻练
二、努力
1、全力以赴销售
2、
三、谦虚
1、三人行必有我师
2、趴在地上看对手和世界、站在山上看挫折和困难
四、反省
1、永远在一线与客户和团队在一起
2、晚十点半休息
3、空杯心态：知道自己不知道
4、勿轻诺远是非
5、开早会/看数据/现金流/盯机制
6、坦诚相见
7、墨守成规
8、坚定意志
9、雷厉风行
五、感谢
1、妻子的付出
2、妻女的勤奋
3、员工的努力
4、车主的信任
5、
六、利他
1、培训员工
2、
七、乐观
1、闻过则喜，见贤思齐
2、我唯一知道的就是：我什么也不知道
3、向上向善、锻炼身体
4、恪守人生＂志＂与＂愿＂
5、要用心不要操心烦心
6、机制管人理事
7、向内看向下长
【明日】
1、人员培训
2、加盟机制
3、全力以赴销售
4、数据分析
｛积善｝：发愿行善1000件，今日1件
计132件/1000件
【悟～2018.1.19PM2:30事业合伙人】
华为《以奋斗者为本》
因果关系是合伙关系
交互关系是雇佣关系
项目跟投-以现金形式持续增资扩股，不能兑现分红分资分股
持股计划-用能力换未来
普通合伙企业
有限合伙企业
管理权/责任分担
企业与家庭必须分离/企业文化哲学/财务机制建全之后再想合伙机制
共同目标/理念/价值观
共识、担、创、享
企业家的企业-企业的企业家(创业的平台)
人才信用体系与组织信任机制
1、以现金为基础的经营
2、贯彻一一对应原则
3、践行筋肉坚实的经营
4、贯彻完美主义
7、实行透明经营
如何创造高收益
1、合伙人制度是基础、产业链、资本运营
2、最重要的事情是激发员工热情
1、合伙模本
2、投入机制
3、核算机制
4、退出机制
5、考核机制
7、投资收益预估：20%
【愿景】
打造油路清洗沈阳第一！
【使命】
有良知、有志向、有态度、有能力、有热情、有爱人、有房车、有存款！让我们生活的更幸福！
【价值观】
正心利他，卓越极致！
【打卡始于2017.3.7，持续于2018.1.20】
