面对整个互联网大环境的寒冬，一只Android工程狮的未来在哪里？同为Android工程师的你，该何去何从？
从2008年Android兴起，智能手机业务也如雨后春笋般成长起来，一大批Android手机厂商无中生有拔地而起，几乎所有的互联网公司都在发展Android业务，此时，Android还是个炙手可热的岗位，市场对Android原生开发者有极大的缺口。而如今，跨平台方案频出、小程序肆虐，技术也趋于成熟，人多肉少，直接导致了市场对Android开发者的要求越来越苛刻，相信各位在面试的时候，便能有所感触。
介于此，很多Android程序员，纷纷背起包袱，往前端、后端、人工智能方向倒戈。
如下是Android工程师的成长轨迹图，技术的积累是需要时间的沉淀，对于绝大多数的凡人来说，都不是一蹴而就的事情。盲目的转行，对于我们来说并不是质变，相反，是倒退。当我们切换到一个陌生的技术领域，需要再从初级菜鸟爬起，年龄越大的程序员，付出的代价则越昂贵。对于刚毕业的应届生，你还年轻，有足够的容错时间，投入另外一个领域；而对于其他码农呢？不知道年老力衰的你是否还有足够的力气挥起锄头，去开垦另一片荒田。
程序员，有别于医生、教师等其他，其技术硬实力并不是随着年岁的增长而不断上升，程序员的职业生涯有着属于他的上升期和衰落期，对于大部分人来说，在其生涯的35岁前，有着“生死看淡、不服就干"的魄力，是技术能力提高的上升期，之后、停滞不前，最后淹没在技术快速更替的迭代中。
总结下，Android工程狮目前的焦灼：前景不好、职业发展有限、竞争力差
技术学习这条路上，注定是孤独、枯燥而漫长的，每个人在每个不同的阶段都会有不同困惑与焦虑。踏上这条不归路也已五年多了，这一路走来，迷茫过，焦虑过，扔在不停地探索着。
2013年，在学校时，会拉拉控件、读写数据库，就已经能完成大多数功能的搭建，但是此时我知道"能做"和"能用"的区别；
2014年，选择去厦门一家创业型公司实习，去开发和维护有一定用户基数的产品，然而，在有一定的技术积累后，我觉得所有app的开发都千篇一律，我膨胀了，甚至一度以为自己已经快接近Android的天花板；
2015年，一个偶然的机会，我来到深圳一家手机公司，开始接触Android系统层级的业务，这一干便干了三年，只学会了要"好好做人"，Android的技术栈远比我想象的深很多；
2018年，出于职业规划的考虑，在深圳另外一家手机公司从事Android多媒体开发。
五年Android的成长体系：从理论学习入门->入职公司实践成长->接触系统业务进阶->多媒体垂直领域精修。
很多人抱怨，Android的技术天花板低，技术深度不深，技术栈不庞大。有这一种误解的，我完全可以跟你说是你对Android的认识太狭隘了，多去阅读Android源码，它会教你做人。Android按系统架构可以分为应用、框架、驱动；按语言可以分为C/C++、JAVA；按职责可以分多媒体、安全、通讯、互联网、工具、平台、自动化、性能功耗等几个大方向，任何一个方向，都是一个可以深耕的领域。
很多人觉得，Android的就业前景太差。回想2010年刚开始的移动开发，一大批互联网创业公司也开始出现，当时号称只要做个App就可以开始创业了，人才缺口可想而知，与此同时也造成了Android开发者良莠不齐；而目前市场趋于稳定，人才需求趋于平衡，对初中级水平的开发人员需求量变少，但是对高级以上的需求市场还是很匮乏，这个到各大招聘网上都可以看到很多空缺的岗位。个人感觉，Android已诞生10年，开发者对Android生态的认识不比以往，整个市场对于开发者的要求自然也水涨船高；其次，过往Android火热的几年，每年都有大批的应届生涌入Android，可谓有进无出，毕竟什么领域也抗不住大军涌入，但是近今年，很少应届生继续投身Android领域，瓜分蛋糕的人相信会少很多；最后，Android涉及的领域越来越多，智能家居、车载产品、甚至于街边的微型设备都使用着Android系统，相信Android工程师的舞台会越来越大。
很多人认为，Android的职业发展有限。大部分的Android开发者，都从事于需求的修修改改、缝缝补补，对于公司而言，无足轻重；反之，后端人员则是公司的核心人才，占有重要地位。其实不然，“三百六十五行，行行出状元”，如果你的技术栈足够全面，走上CTO也是值日可待，毕竟计算机组成原理在短期之内是不会有巨变，前后端职位不同，也只是业务范畴不一样而已。
大多数人对于Android职业道路的忧虑，有部分原因是对Android的认识不够全面，对自身技术储备不够自信。
1、尽早确认自己的职业发展方向与目标
方向与目标，听起来是一种非常空泛的概念，往往都是一个个转瞬即逝的念头，我们需要给自己确认一些具体化的目标，比如，“想走技术岗还是管理岗”、“xx年要去xx公司”、“xx年要学会xx技术”、“xx年要完成xx作品”，等等一系列阶段性、长期性的计划。量变会引起质变。
2、选择一个细分领域
诚如我刚才所说，Android现在细分的领域非常多，有应用开发、逆向安全、音视频、图形图像开发等等，在这些领域中选择一个并不断深入。要知道，你之所以是高级工程师、专家，一定是你在某个领域达到大部分人都没法契机的高度，而不要妄想用你的工龄堆砌起来。你若盛开，蝴蝶自来。
3、尽量学习半衰期长的知识
知识半衰期指的是：随着知识更新周期变短，知识裂变速度加快，一个知识落伍的周期。
如图是Android的知识半衰期简略图，不然看出知识半衰期长的职业都是含金量比较高的，像计算机组成原理、网络协议等基本都是几十年、甚至于几百年都不会被动摇；而半衰期较低的职业，如Symbian（1999-2011）、Windows Phone(2010-2017)等相继推出历史舞台，辉煌不过十来年。
不幸的是，我们所从事的领域，大部分知识半衰期是比较短的，这也直接导致程序员需要不断的学习新知识，而我们每个人的时间和精力是有限的，需要有策略地进行选择与学习。不要因一时的枯燥而放弃，因一时的热度而跟风。登高望远,举重若轻。
在技术这条路上，大多是摸着石头在过河，迷茫的时候就问问自己:知道这条路通向哪里？什么时候可以走到那里?怎么走到那里？
