这个夏天最火的当然属于那几部宫斗剧，原本不爱刷剧的我，在经过朋友圈的各种直播之后，也忍不住跟着刷起来 -- 当然为了减轻自己内心的负罪感，用的是2倍快速。
首先我得承认：看这样的剧确实很“爽”。尤其是上班特别累的那几天，回到家脑子都转不动了，只想葛优瘫。这个时候点开一集，看着女主快意恩仇，也算是一种放松（嗯，这就是为什么我上个星期没有更新）。
但是娱乐归娱乐，但如果非要从剧中分析出一些职场之道，就有些over了。我也看过一些从职场角度分析剧中人物的文章，看上去都很有道理，但在真实的职场里绝不是那么回事儿。
最典型的例子是：《延禧攻略》中的主角魏璎珞，靠着敢想敢做的人设成为了最后赢家。到了隔壁剧组《如懿传》，一样敢想敢做，却受到各种配角的压制和路人的鄙夷。在同类剧组里尚且遇到不同的结果，更别说进到其它类别的剧组中去了。
讲真，我很难想象像令妃、如懿这样的角色进入到《半泽直树》《傲骨贤妻》之类的剧组。如果没有主角光环的话，估计也活不过2集。
还是蔡叔总结得好：大部分人喜欢把尔虞我诈的宫斗剧当成职场宝典，是因为总觉得自己混得不好都是别人有意陷害。
《有限与无限的游戏》这本书中把世间万事分为两种模型：有限游戏以取胜为目的，无限游戏以延续游戏为目的。
宫斗剧是典型的有限游戏：把敌人一个个PK掉、最后成为皇后/太后/皇帝最爱的女人，就算赢了。但高端玩家在真实的职场中玩的是无限游戏：因为哪怕你成为了行业巨头的CEO，还要去应对金融危机这样的系统之外的风险 --- 就像PK掉电信公司的是微信、PK掉银行日常业务的是支付宝。
所以真正的职场晋升秘诀，是以无限游戏的心态来应对，不然为什么大家都在强调职场上要“终生学习”呢？
