2016安索帕台湾知更鸟实习生招募创意无极限
数位精兵快问快答秀自己、抢录取
数位时代强势来袭，社会新鲜人面对充满挑战的面试课题，该如何在短时间内为自己的第一印象加分？数位产业又该如何用创意设计别出心裁的内容，找到最适合的人才？
擅长整合创意与技术，为客户提供最佳商业解决方案、实习生招募创新梗不断的数位行销领导品牌安索帕台湾(Isobar Taiwan)，继前年推出业界首创的60秒电梯面试，同时考验新鲜人的创造力、思考力和想像力后；今年的知更鸟实习生招募计画再展创意无极限(Ideas without limits)的创新能量，推出独步台湾传播界的180秒车内直播面试。
18位入选第二阶段面试的数位精兵们，在事先未被告知的情况下以蒙眼方式进入直播车内，透过封闭环境增加面试的紧张感与不安；紧接着进入180秒的直播面试，同学们除了必须清楚说明自己事前提供的数位救援计画外，还必须回答车内面试官的快问快答，考验面试者的冷静思考与临场反应能力，争取被录取的机会。现场并同步开设3个直播现场， 让近百位员工能透过网路连线进行残酷票选。现场虽然弥漫紧张气氛，但前来面试的同学们都难掩兴奋，甚至还有同学欲罢不能，期待还有下一关，同时也纷纷表示这是他们参加过最特别的一场面试，也对安索帕台湾留下深刻印象。
安索帕台湾总经理周允玉(Edith Chou)表示：现今的就业市场和传播环境一样竞争激烈，要加入变化快速的数位产业，需要有过人的胆识，以及抗高压的心脏，方能面对接下来的挑战。人才一直是数位传播产业能持续不断提升发展的核心价值之一，Isobar每年都希望透过独特创新的面试活动，让整个团队以及即将进入职场的新鲜人们，都能够有不同的学习和体验，并在过程中，感受数位行销的魅力。
