支付宝又开始瓜分大红包了，2亿大红包，集卡游戏继续。

虽然到现在集齐五张卡的人已经很多了，但相比于那些还没有集齐的人来说，也许最缺的还是那张敬业福卡。

算上去年，加上今年，同样的游戏，不变的玩法，同样红包诱惑，同样的缺少敬业福。

如果只是一个人少这张福卡，那说明这个人运气不好；如果只是一群人少这张福卡，那说明这群人运气没有那么好；如果很多人经过两年还是少这张福卡，那能不能理解成发红包的人对社会的某些期待，以及由此引发我们的某些思考呢？

有句话说，近朱者赤近墨者黑。还有句话说，物以类聚，人以群分。

大概就是说一个人周围的环境，周围的人，影响着他，改变着他，直至他们在某些方面成为同一种人。

随着各种网的飞速发展，伴随产生了各种模式的迅速颠覆，还有各种产品和服务的魔幻迭代，身边各种创业者，各种社群玩家，各色生活门道都在生根发芽，拓展着无限的边界。

其中很多由他们开创出的美丽结果呈现在公众面前的时候，相信会影响着每一颗跳动的野心。

如果更是因缘于某些机缘巧合，当你和一群草莽中走出的英雄接触的时间很多，互动频率高了，彼此朋友圈有意无意的熏陶醉了，潜意识里深藏于心的律动也许又开始迸发了。

这也可以很好的理解，有些人注定是奔波的命，无法安于既定的宁静。注定是社会浪潮中的一滴水，怎么能够尚自独饮三千丈？注定是万众创新，大众创业的接盘侠，怎能遵循着既定的模式走着。

一个很好的现实案例就是前央视主持人王利芬。曾经赢在中国的总制片人和主持人，她的朋友圈都是现在国内经常上头条、经常被评为创业教父的各位企业大佬。王利芬女士从辞职到创立优米网至今也有五六个年头了吧，这其中很难说没有受到朋友圈的影响。

揣测一下，诚如支付宝玩的集卡游戏所期待的那样，大家都好好的安心工作，敬业努力，才能集齐五福，分享那个大红包。

但终究最后还是会证明敬业福卡出现的概率和比率是最低的，这也许就是现实。

愿望是美好的，殊不知正是因为现实里得不到，或者很难得到，所以才有期待和愿望。

跟创业者接触多了，跟老板接触多了，跟社会思潮碰撞时间长了，随着时间的推移和碰撞程度的加深与变异，很难说受“毒害”深的那部分人还可以好好的做一个员工。

高效率的运转过，高增值的成长过，高压下挺住过，如果再次回到混沌状态里，你或许会窒息而亡，更甚者或许会有很多技能的退化和消失。因为可怕的是环境，可怕的是和你列队前行的人，可怕的是牢笼般丝网般的较之纵横。

登高处者，落地有声，是为不飘

望悠远者，尚履平地，是为豁达

集五福者，唯需敬业，是为不凡。