情绪是客观存在的，只有正视它，你才能应对它。
积极的情绪该好好利用，让自己事半功倍；消极的情绪就得找找原因，然后引导它。
察觉到他人情绪变化，本身就是情商高的一个体现；
如果能进一步地察觉到自己的情绪变化，并加以控制，那你必然是人中龙凤了。
试着想想，有一天你去找领导申请一件事，ta先开口说：“现在我的心情不太好，如果你的事情很重要，我建议你过10分钟再来。”
你会觉得ta矫情，还是对你的尊重？
【职场中的情绪管理】
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