中原焦点团队 韩俊会 讲师11期 平顶山 坚持分享2967天
焦点解决的咨询脉络当中，寻找出来访者的目标是真正咨询的开始
针对于目标可以用以下问句进行提问
问题解决的时候会变成什么样呢？
你会做些什么不同的事呢？
当这种情况发生时，会有什么不同呢？
其他人如何知道事情变得更好了
谁会最先注意到，然后又是谁？
还会有哪些不同呢？
还有什么呢？
在探寻目标时，所有的提问都应当运用将来时态，比如当什么什么的时候，你将会做什么？
而不是由过去假设组成的，比如说如果当初怎么怎么样，你会做什么？
在整个的会谈过程中，尽可能保持这种指向未来的探寻方式，这在焦点解决当中是非常有用的
