党员队伍建设是党的建设基础工程，关系党的先进性和纯洁性。新时代新征程，必须坚持用改革精神和严的标准推进党员队伍建设，着力打造一支信念坚定、素质优良、纪律严明、作用突出的党员队伍。当前，党员队伍建设面临诸多新情况新问题：一些党员理想信念不够坚定，能力素质跟不上时代要求；部分基层党组织发展党员把关不严，教育管理宽松软；党员队伍结构需要进一步优化，作用发挥机制有待完善。要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把政治标准放在首位，以改革创新精神破解难题，以严的标准提升质量，推动党员队伍建设迈上新台阶。

坚持把政治标准作为发展党员的首要标准。要严把党员入口关，确保新发展党员政治合格、质量过硬。完善政治审查制度，建立发展对象政治素质考察清单，重点考察政治立场、思想觉悟、道德品质等情况。创新考察方式，通过日常观察、谈心谈话、实践考验等多种途径，全面了解发展对象的真实表现。优化党员队伍结构，注重在产业工人、青年农民、高知识群体、大学生等重点群体中发展党员，在非公有制经济组织、社会组织等新兴领域发展党员。建立发展党员工作责任追究机制，对违规违纪发展党员的严肃问责，确保发展党员工作风清气正。

以改革创新精神加强党员教育管理。要适应新时代新要求，创新教育内容方式，增强党员教育的针对性和实效性。完善党员教育培训体系，分级分类开展培训，重点抓好基层党组织书记和党务工作者培训。创新教育方式，运用"互联网+"手段，打造智慧党建平台，实现线上线下教育有机结合。严格党员日常管理，落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。改进流动党员管理，建立流出地和流入地党组织协同管理机制，确保每名党员都纳入党组织有效管理。健全党员考核评价机制，将考核结果作为评先评优、提拔使用的重要依据。

推动党员立足岗位发挥作用。要建立健全党员发挥作用的制度机制，引导党员在改革发展稳定中当先锋、作表率。围绕中心任务搭建平台，组织党员在乡村振兴、基层治理、科技创新等重点工作中勇挑重担。完善党员志愿服务机制，推动在职党员到社区报到服务群众。建立党员承诺践诺制度，引导党员立足本职岗位创先争优。健全党内激励关怀帮扶机制，增强党员的荣誉感归属感。注重选树先进典型，大力宣传优秀共产党员的先进事迹，营造学习先进、争当先进的浓厚氛围。

坚持用改革精神和严的标准推进党员队伍建设，必须加强组织领导，压实工作责任。各级党委要把党员队伍建设列入重要议事日程，书记要履行第一责任人职责。组织部门要加强具体指导，定期研究分析党员队伍建设情况，及时解决突出问题。基层党组织要担负起直接责任，把各项工作抓实抓细。要建立健全督促检查机制，把党员队伍建设情况纳入党建工作考核，确保各项任务落实落地。通过坚持不懈的努力，必将建设一支规模适度、结构合理、素质优良、纪律严明、作用突出的党员队伍，为全面建设社会主义现代化国家提供坚强组织保证。