最近单位进行大范围的人员调整，领导把权力下放给中层，让中层和一般员工进行双向选择（“双选”）。原部门有想留下的，其他部门也有想过来的。作为一名即将走上中层岗位的人员，对他们，我都欢迎，愿意接纳。只是每个部门都核定有人员数量，我的部门只剩下一个岗位空缺。在这种情况下，我选择按照先来后到的顺序来自然选择。
但在这个过程中，出了差错。最先给我说选择我的，我认为对方不可能去，也就是开个玩笑。没想到，临近“双选”时，这个同事认真的和我说，去我那。但这之前我已经答应过另外一个同事，如果这个同事过来，另外一个同事就没法过来。
对待这样的问题，我的认识不到位，没有重视之前同事给我说的话，虽然不太正式，毕竟和我说了，而且我也答应了。但我只是单方面的认为对方是玩笑话，导致后期没有考虑过这个同事。
哪怕就是在一人中选择一人，最好也讲讲意外情况，意外情况讲的越多，越是对双方负责，也是给自己就出余量。
