近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《整治形式主义为基层减负若干规定》，以制度之力再筑为基层松绑减负的坚固堤防。这份文件不仅为基层干部奋力奔跑松开了不必要的脚镣，更深刻指向形式主义病根所在——唯有从源流上截断其滋生蔓延的渠道，方能真正让基层干部从无谓束缚中解放，从而以“时时放心不下”的责任感担当笃行，将服务奉献精神倾注于为民实践。
形式主义顽疾久治难愈，关键在于其善于乔装隐匿、不断变异升级。曾几何时，基层深陷于“文山会海”的重压之下；如今在数字化浪潮中，新的负担又以“指尖上的形式主义”为名悄然蔓延。部分地方对上级政策仅作机械式转发，却无实质性落地举措；检查考核过度依赖“留痕管理”，使干部忙于填写表格、拍摄照片，反而忽视了解决群众真正关切的难题；更有甚者，某些地方为追求短期“显绩”，热衷于打造“盆景工程”，耗费巨资却与民众实际需求南辕北辙。这些“新瓶装旧酒”的形式主义变体，如同无形的绳索，牢牢捆缚住基层干部干事的双手。
此次文件强调建立“长效机制”，正是对症下药的关键之举。制度性根源如不深挖，形式主义必将如“离离原上草”，在每一次整治风潮过后再度顽强重生。过度强调“材料厚度”、“APP登录次数”等僵化指标，必然导致执行动作变形。必须把群众满意度、问题实际解决度、发展真实贡献度作为衡量工作的核心标尺，引导干部在服务实效上比拼争先。数字治理工具本为提升效率，若沦为“打卡留痕”的负担工具，则完全背离初衷。应建立数字应用准入审核机制，坚决清理整合功能重复、强制使用、增加负担的政务APP、工作群组及打卡系统，让技术真正回归赋能本质。上级部门随意向基层转嫁自身职责，是负担加重的重要原因。唯有通过权责清单制度明确划分各层级职责，健全事权与支出责任相匹配的机制，方能从根本上防止“层层甩锅”现象。
此次文件特别强调引导党员干部树立践行正确政绩观，这是深挖形式主义思想病灶的治本之策。若政绩观扭曲，制度设计再精巧也可能被规避或异化。因此，必须将“为民造福”作为最大政绩理念熔铸于心。要深刻认识到，群众的口碑胜过任何华丽的数据报表，解决真问题、真解决问题才是党员干部最闪亮的勋章。那些费心打造的“路边盆景”、精心包装的“数字政绩”，终将被历史和人民所摒弃。
深化拓展整治形式主义、为基层减负，是一场必须持续发力、久久为功的攻坚战与持久战。以《若干规定》为基石，通过制度革新截断形式主义暗流，同时以正确政绩观滋养初心使命，基层干部才能真正卸下重负、轻装上阵。当干部们从无谓的束缚中解脱出来，将全部智慧与力量倾注于服务人民的广阔天地，中国式现代化道路上的奋斗足音必将更加铿锵有力，汇聚成新时代最壮美的磅礴乐章。
