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乎全是如何做好自己的简历，或是面临着同事的恶意挑衅应该如何处理一类的问题，而这一类问题，除了他们自己掌握生存能力之外，谁也无法帮上他们。

商业时代的节奏之快速，超过了人类以往任何一个时代，在这种情况下知识也变得廉价起来。一旦一个思想不能够在第一时间内兑换成钞票，那么这种思想或是观点的价值就大打折扣。

与以往任何一个时代所不同的是，理想主义的行为在这个时代已经失去了存在的基础，任何一个刚刚走出校门的孩子可以凭据网络聚敛到许多人终其一生也无法企及的财富，如果以传统的道义衡量这一社会性行为，我们就必须要认识到这一点：传统的“大道”因为变现能力的不足，正越来越偏离于我们的生活。现在的我们需要一些最直接、最易于见效的“攻略”而非价值性思想。

希望引导大家认真考虑这样一种生存能力：获得机会的能力。

一生中至少要证明两能能力：获得机会的能力与建立在这种能力之上的工作能力。

只要你有着足够的工作能力，就不愁会有让这一能力发挥的机会。这样想的人是典型的自我中心论者，他们忘记了这个世界上不只是你一个人，不仅是你有着某种工作技能或能力，别人也同样，而且别人会认为他们比你更强。

实际上一个刚刚走入职场的年轻人，由于对职场的隔膜及游戏规则的一无所知，始终处于一种自觉或是不自觉的恐惧状态之中。这一状态导致了年轻人心理防御机制的启动，其表现形式为：用自己的习惯性思维臆造出职场与社会的游戏法则，并遵循这个并不存在的法则而行事，同时也这样要求于别人。

人在职场，任何时候你必须要维护你自己的利益，除非你的利益得到了保障，否则，别人的利益也无从谈起。