思维分为固定型思维和成长型思维，只是我知道的太晚。
以2019年3月为分界，
以前自己犯了错，想的很多的是会因此而遭受什么样的惩罚？以后自己犯了错，会反思哪里做的不够好，下次怎么去减少直至避免同类问题的出现
以前别人不配合，想的更多的是他的职业素养怎么这么低，该他做的他不做；以后别人不配合，想的更多的是他为什么不配合，我应该做着什么才能的到他的配合？
以前得不到领导的肯定，想的更多的是领导对我认识不够，没发现我的优点；以后得不到领导的肯定，想的更多的是我有什么样的工作成果可以得到领导的肯定？我是否向领导充分展现了我的优点？
固定型思维是更多的基于现在的时点，从他人的角度出发去考虑问题，而成长型思维更多的是基于未来的角度，以我为中心的思考，改变别人不容易，但我们可以改变自己，然后让自己去影响他人，影响他人的态度，影响他人的决定。
