专业成绩一般，没什么特长，没参加过大创，不知道自己想做什么，工资太低又不愿意。
该怎么办啊。。。。。。
如果你毕业后第一份工作不是跑腿送快递洗碗之类的。那很明确地告诉你：第一份工作很重要。刚毕业可能公司不会对你有那么多要求。但去除“应届生”这个保护色，事实会告诉你，隔行如隔山。第一份工作可能会影响到你未来5—10年的发展轨迹。
那如何找到自己想要的工作呢？
职业规划
我记得我是在大二的时候上的职业规划课。当时完全就是为了凑学分而已，记不得老师长啥样，更记不得讲了什么内容，期末考也只是随堂测验而已。
而就是这样无所谓的一门课，成了我迷茫时期的一束光。
如何做职业规划？
自我评估。分析自己的性格，有的人善于交际，侃侃而谈，有的人性格内向，沉着冷静。不同的性格在各个行业中可以是优势，也可能成为劣势。
分析自己擅长做什么？有人动手能力强，有人领导力强，有人口才好，有人记忆力好。你要做的就是对自己有一份完整的评估。找到自己感兴趣并且擅长的，把自己的优势转化为职业优势。
职业方向。借用一个理论“四环理论”。第一环：选你热爱的，只有自己热爱的事，才会形成自驱力，才有助于职业发展。第二环：选你擅长的。做自己擅长的事，会更容易完成，能体现自己的价值，产生竞争优势。第三环：选世界需要的。对社会有益让这份工作更有价值。第四环：选世界为之买单的。高薪。
你所选择的职业处于四环理论的交集越多，你的满足感越强。
职业目标。有了方向就要有目标。
目标又可分为短期目标（3个月—1年），中期目标（2—3年），长期目标（5—8年）。要制定出每个阶段的目标，有了目标才会有前进的方向，才能让你在痛苦时不那么迷茫。目标并非一成不变，事实上目标是需要不定期更新的，，完全可以随时间和形式的变化进行调整。目标不宜定的太高，怎么努力也完不成会失去信心；更不能太低，太容易实现反而不利于自己的进步和成长
制定计划。有了目标，就要有计划，这里的计划，是指落实目标的具体措施。比如我对编程感兴趣，那短期计划就是达到公司招聘需求的标准，掌握核心能力。要学习什么编程语言，要熟悉哪些开发环境，算法结构等等。
调整优化。这是个变化的时代，当外在因素影响到你的计划时，你要学会调整。这个调整包括：目标的修正。计划的变更。职业的重新选择等等。
职业规划是关乎自己，请一定要自己根据自己的实际需求来完成，你可以付费咨询，可以找老师帮忙，当真正做规划的，一定是你。
上学时候可以突击复习，可以作弊，但这一次，请为了你自己。
参考文献：《应届生求职全攻略》；作者：喧哗与低语。
最后，送你一套价值几百元也不知道的互联网职业规划课程。
