世有伯乐，然后有千里马。千里马常有，而伯乐不常有。
你一定心存高远，努力奋斗，坚信自己是匹千里马。没有人愿意承认自己平庸无能，你在千里马的信念中忙碌着，踟蹰着，并苦恼着为什么就遇不上一个伯乐呢？我是千里马呀，伯乐在哪里？
你内向不爱show吗？那你一定更渴望伯乐的赏识。
人的性格不外乎两种之分，外向or内向。外向的人始终是引人注目的对象，不论是在正式场合或私人场合，外向的伙伴能很好的掌控整个局面，性格开朗，侃侃而谈，风声笑语，丝毫不露尴尬之色。然而，对于内向之人可就大不同了。内向的人往往扮演一个倾听者的角色，有想法埋在心底，不太喜欢吐露自己的喜怒哀乐，所闻逸事。
这些性格融入到工作中便是大方沟通，勇于表达与默默无闻，言传意会的PK。
在这里，我倾向于去谈内向者。其实，内向者相对来讲有更高的工作潜质，更为集中的工作精神，更坚韧的意志和更专心的想法。但是总是苦于不善表达。“老板，我有更好的想法……我很有潜力的，如果你重用我，我能为公司做出更多贡献……”，然而这些想法总是在跃跃欲试的冲动中咽了下去。
因而内向的人其实更渴望能得到“伯乐”的赏识，我这么努力通过行动去证明我是千里马，然而伯乐你看不到我吗？
作为内向小伙伴中的一员，我想说:
与其期待伯乐，不如成为自己的千里马。
性格的改变是一件不易的事，毕竟性格是从你出生一刻起在各种因素各种事件的影响中逐渐几年几十年形成的，你想改变它，但无形中会发现自己仍然在内向这个范围中兜圈子，只不过偶尔跑到了圈子边缘。
所以，既然性格很难改变，那么试着改变自己的想法与处事方式。
不要总想着去期待伯乐了，一个人的价值绝非靠伯乐决定的。发挥自己的特质，挖掘自己。你勤奋，那就去更加努力，做出一番好业绩；你聪明，那就把专心聪明用到工作上，把好的建议通过私人的方式传达给你的上司；你有潜力，那就努力让自己真正看到潜力所在，自己都看得到成绩了，相信别人一定不是瞎子。你的价值由你决定，做好“千里马”，“伯乐”自然来。
你还坚信自己是“千里马”吗？
最糟糕的不是你没有成为自己的千里马，而且你过早的丧失了成为千里马的信念。
有人说“是金子总会发光的”，也有人说“你若是石头就永远不会发光”，“丑小鸭能变成天鹅，因为丑小鸭本质就是天鹅”。但是，如果你是金子，努力一把就能发现原来自己真的是金子。如果你是石头，关键你若不努力怎么就能下定论自己是石头呢？如果你本质是天鹅，那你也必须努力才能实现从丑小鸭到白天鹅的蜕变。如果你是丑小鸭，你经过努力那也是一只不平凡的鸭子。
最重要的是，我们都是人，并非动物也并非东西。人是可以通过信念改变自己，不存在努力后的石头，也不存在奋斗后的丑小鸭。所以，在一切定论未下之时，请相信自己是千里马。最残酷的死刑莫过于自己施加的桎梏，你可以成为千里马，只要你坚信。
不要去问对与错，你所认定的，就是值得的！
