工作几年了，好像看不到未来的方向，怎么办？准备毕业了，工作还没有着落，怎么办？想跳槽，想转型，不知道从何着手？人为什么要成长？人怎样成长？中年危机，怎么应对？这样的问题，看着就烦。

对于工作和生活，很多的人都会有迷茫期，那么让自己过得充实不后悔最简单的方法，就是让自己从消费者转变成生产者。不止把自己活成一个队伍，更要像活成一个公司一样去做。也许这样，你能更快地过上你想要的生活。

　　把一个人活成一个公司，并不是说你不够上进不够努力，需要一个充满竞争的环境激发狼性...个人的难题，其实也是公司的难题。我们可以很客观地看待一个公司的发展，却很难清醒地审视自己。个人成长中的大部分问题，很难通过个人的视角去想清楚。所以，让我们试着强制转换一个视角，重新审视这些烦人的问题。

　　公司跟个人其实很像：需要找到存在价值，找到安身立命之本，需要遵循一定的规则，需要嵌入在社会大环境中。为什么有的公司成功，百年不倒，很多公司则熬不过一年？为什么有的人笃定踏实，有的人风风火火，到头来有的人收获智慧和幸福，有的人终生跟自己和全世界都过不去？把一个人比作一个公司，你可能就不会那么迷茫了。

　　那么在将自己活成一家公司的时候，要懂做好资源配置，你是用钱来投资和再生产，以获取更大的回报呢，还是只用它来购买和消费？用完就用完了，无法增值，这跟一次性筷子没有区别啊。如果目的仅仅是挣钱来花，来应付生活开销，那么钱根本不是资源，更别说做好资源配置了。

　　真正高价值的资源配置，往往被忽视：时间如何利用？注意力放在哪里？精力怎么分配？最高阶的能量——爱，何处安放？我们可能不是资源配置的好手，那么价值生产呢？不得不说，大多数人容易被工作折磨成为一个厌恶价值生产的人，因而也容易忽视自己的价值生产能力。

　　人的起点，只能是也必需是直观的感受和行动：先去做能做的事情→获得肯定和资源→调整为做更贴近价值观的事情→获取更多反馈和资源→投入再生产——没错，就是资本主义的路子。不是先规划后生产，而是先生产再调整。不是先爱后做，而是先做后爱。