当我构思我这篇文章的时候，首先进入我脑海的是一个比较大的词“格局”，我必须承认自己并不是一个拥有大格局的人，但是我很讨厌那些不懂的大格局而只顾自己眼前利益的人。
面对这样的人我每次都会更好的来平复自己的情绪，因为面对这样的人我知道假如与其正面沟通无异于与他进行了一次语言暴力，因为这样的人根本不可能忍受得了你来真正的揭穿她。甚至于让他认识到他自身存在这样的问题也是令他很不堪的一件事。
那些只顾得自己，只顾得眼前利益的人已经决定了他不会拥有更多的幸福。尽管在自己的某些手段或者措施之下而得到了一些蝇头小利，我相信那也只是很小的一部分。
随着时间的长久和流逝，你会让更多的人发现你是个怎样的人，而这样所给自己带来的影响反而是持久不可磨灭的。
尽管你通过自己的手段让自己在短时间内拥有了很多的荣誉，而你自己会很清楚你个人内心的安全感没有真正的得到提升，最重要的是随着时间的推移反而会让你陷入很糟糕的局面里面。
我记得有一次单位举行演讲比赛。而演讲比赛的发起者必然想到的是只有很少的人会主动的提出自己参加演讲比赛，还有很大一部分需要你亲自去说服并且给与勇气和鼓励。
当然你也可以不参加比赛，你可以作为现场的志愿者。而这位发起者找了我们公司的一位女士让他来询问我们的意愿情况。
首先当我自己接到这样的一个任务的时候，我首先会想怎样能使这样的一个比赛更有意义，当然这也是公司的初衷，他希望通过举办这样的比赛能够撬动更多员工的积极性，同时让每位员工更加积极有利的成长。所以我首先想到的是绝对不能给与那些真正能够参加比赛的人退路。
那就是在与他们沟通的时候要尽最大可能的让他们朝着只能参加演讲这样的一条路，而一旦你提供了另一条比较舒服的路，我相信这个比赛会有很少的人参加。
但是我们这位负责劝说的人却并不这么想，因为演讲的冠军是有很大奖励的，而她想到的首先是如何让自己得到这个奖励，那就是竞争者越少越好。
她问我的时候是这样问的，你这边是想做志愿者还是参加比赛，我当时的第一想法就是想做志愿者，因为相对于做演讲我觉得志愿者是个不错的选择。但是我又想挑战一下，而此时此刻对于她的价值就应该发挥了，你应当去劝说更多的人参与，而不是先把后路提出来。
但是我从她给我的感觉中似乎对我参不参加比赛并不怎么关心，于是我反问她，现在有多少人报名，她说很少，我似乎等了她一下要劝说我参加，但是她仍然不为所动。
于是我说咱们公司举办这个比赛实际上是想让更多人参与其中，而目前人这么少，根本不能实现它的价值啊，她似乎感受到了什么直接说对的对的，应该没问题的，会有很多人报名的。
我没有在等她说什么直接选择了报名。当然我知道她自己肯定会报名的。
也许这个时候你们可能会说你自己报名就报名管别人什么事，可是当你站在一种组织的的角度去考虑的时候你会发现这样的人是很可怕的，因为这样的人根本没有去想除了自身以外其他的事情，甚至于这样的人通过别人的指出而意识到自己的不对之后反而会对你有更多的敌意，这样的人无疑让人很讨厌。
也许格局这样的词在面对这样的人的时候有些大，但是我只想告诉这类人，如果不改变这样的心里角度，如果不去改变此类的想法，你自己根本不会真的幸福，现在也是，将来也是。
