今天看了锦绣芳华，看到何惟芳心中有大爱，有宏愿，有经商的志向，她在唐朝这样男尊女卑的艰难世道中可以心志坚定的去探索从商之道，寻找到了自己从商的意义，心中不免触动。
在学生时代，我是学习优秀的学霸，毕业出来工作也有13年，做过销售，做过基层员工，做过基层管理者，从事教育行业8年的时间，也当了8年的母亲，现在成为了一家托育园的园长。我问自己，我想打造的是一家什么样的托育园？环境上面不用讲，肯定是能够最大程度的去满足孩子们成长的各项探索需求，比如户外运动设备，室内感统设备，中英文绘本区，玩具走廊区等等，这些都是必要的基础配置。除此之外呢？园区的教育理念，管理者秉承的教育方针，园区的企业文化？老师们是否能传承和实施下去？这些都萦绕在我的心头久久挥之不去。
在甄喜悦托育园之前，我在早教中心多年，学习了早教的很多相关知识，比较认可美式教育比较尊重孩子，注重运动探索，培养自信等理念。现在我们的托育园好几个管理者也都是跟我一样，有着美式早教的理念。我们想要的是让更多的家长知道，托育不仅仅是一个照顾孩子，把孩子带大的场所，更加是一个培养孩子性格，锻炼孩子各方面能力和习惯的场所。我们想帮助更多的孩子可以变得越来越自信，越来越独立，越来越有创造性，懂得用正确的方式爱自己、爱别人，让更多的孩子懂得爱！
可能是多年来托育机构的个别老鼠屎把托育的口碑弄坏了，让很多家长觉得托育的老师会虐待孩子，苛待孩子。导致很多家长是不信任托育机构，就像前几天出现的外地某幼儿园给孩子吃的面包加了颜料事件。身为一个孩子的家长，无法容忍一个教育机构能做出这么伤天害理昧良心的事情，这么幼小天真的孩子们，怎么下得去手，感到痛恨至极。身为教育机构的管理者，看到这样的消息，会觉得这样的机构不仅仅是伤害了孩子和家长，也伤害了很多家长对这个行业的信任。
杨紫的“不认命”：从质疑到惊艳的“死磕”
说到“不认命”，突然想起杨紫——那个被质疑“不适合演戏”的童星，却用《战长沙》里胡湘湘的蜕变撕掉标签，又用《香蜜》《长相思》里的精湛演技让争议闭嘴。她像何惟芳一样，用“拼命三娘”的劲儿把“演员”从饭碗变成信仰，让我相信：认准一件事，再难也能走出自己的路。
托育园，是种下“不认命”种子的地方
无论是唐朝的何惟芳、娱乐圈的杨紫，还是现实中的我们——女性成长的故事，从来都是一场“与偏见对抗、与自我和解”的旅程。而托育园于我，就是那个想帮更多孩子“从小种下‘不认命’种子”的地方：让他们知道，摔倒了可以哭，但哭完要自己爬起来；喜欢的事情要拼命争取，哪怕一开始没人看好；这个世界或许不够完美，但我们可以用自己的方式，把它变得更好一点。
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