学习党的二十大精神是当前和今后一个时期的重要政治任务和长期战略任务。学是懂的基础,懂是做的前提,做是学的目的。我们要坚持学懂弄通做实,结合实际,落实到具体工作中去。
一要把握精神实质。要防止概念化,就概念说概念,不作深层次分析、深入性研究,要知其然知其所以然以及所以必然。从逻辑上分析问题、理解问题,譬如大会的主题作为报告的灵魂和总纲,包括了哪些重要内容,为什么这样提,后面是如何回答和回应主题的。前面提出问题后面给了什么样的方法和路径。要防止片面化,不要断章取义,必须要联系的看,用历史的眼光、世界的眼光、发展的眼光,用历史唯物主义和辩证唯物主义的观点、立场去看,把握内在关系、内在联系、内在逻辑,这样才能理解得更深刻、更准确、更到位。要防止碎片化,虽然我们可以根据我们所从事的工作有侧重有重点的学习,但我们不能只关心这些,还要放眼全局、放眼大局,譬如对马克思主义中国化时代化最新成果、新时代新征程中心任务、中国式现代化、全面从严治党等,我们就必须要系统的学习,这些对指导我们做好工作是有益的,也是我们工作中必须遵循的理论依据。
二要联系具体实际。要联系思想实际。思想是先导,必须要有清新的、清醒的认识,着眼新形势新任务新要求,更新自己的思想,调整自己的思维,确保思想与时代同步,思想能满足任务要求。要联系雅安实际。将雅安置放在全国、全省的大格局中大变局中,看自身的发展变化,看自身的发展不足,找到时间坐标和空间坐标,找准历史方位和发展定位,特别是竞相发展、你追我赶的情况下,怎么用好党的二十大精神,找到更好的发展路径,加快推进高质量发展、建设现代化雅安,要深度的思考、周密的谋划;要联系工作实际。就是要把学习与工作有机结合起来,坚持学以促用、学以致用。有的工作可能在报告中一句话都找不到,但这并不代表我们就不用去学、不用去落实,实际上党的二十大精神与我们每个人都密切相关、息息相关。
三要务求工作实效。学习要见到效果,效果要体现在精神有新的提振、工作有新的进展、发展有新的进步上。我们都是雅安发展的一份子,都是各个岗位上的螺丝钉,虽然作用有限,但只要我们每个人作用都发挥,雅安就能有发展;只要我们每个人都用力,雅安发展就能汇聚起磅礴之力。
思想认识要有新提高。高度重视理论武装,坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,教育引导广大政协委员和政协干部自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。学习之后,思想认识必须要得到提高,理论素养要得到增强,理解把握党的二十大精神更加全面准确,贯彻和落实党的二十大精神更有方向更有力度,理论指导实践的自觉更加坚定,要结合自己的工作能写出一些有理论高度、有思想深度的心得体会文章,用自己的心底话和自己的话阐释和宣传党的二十大精神。
精神状态要有新提振。现代化是充满希望和机遇的长征,新征程是充满荣光和梦想的远征。要增强历史主动精神。找准历史方位,明确历史责任,把握历史规律,增强历史自信,激发历史主动。强化责任担当意识,保持清醒谨慎,下好先手棋,打好主动仗。要树牢工作务实作风。牢记和践行“三个务必”、“三个始终”的要求,坚持面向基层、深入群众,求实,务实,责实,落实,撸起袖子加油干,风雨无阻向前行,用实干成就梦想,靠奋斗开创新局。持续巩固“转树作抓”专项行动成果,健全完善“转树作抓”常态长效机制,将“转树作抓”更多体现在日常下、行动中、成效上。要浓厚创先争优氛围。坚决克服惰性、浮躁、暮气,摒弃“二线思维”“二线意识”“二线标准”,树牢一线意识,强化一线担当,始终保持奋勇争先事业心、拼搏实干精气神,在全市政协系统营造比拼赶超、创先争优的工作氛围,推动各项工作严起来、实起来、紧起来、快起来。
工作思路要有新调整。要根据新时代新征程新部署新要求,调整工作思路,优化工作机制,完善工作举措,研究提出如何推进各项工作的措施和办法,我们的工作要与之跟进、思路要与之适应、发展要与之配套,特别是要全面梳理存在的问题、逐一分析制定解决问题的办法,系统性、全面性、长效性提升工作,避免工作的盲目性、被动性,切实增强主动性、前瞻性、科学性。要确立新思路。立足政协性质定位,贯彻落实习近平总书记关于加强和改进人民政协工作的重要思想和中央、省委、市委政协工作会议精神,党委对政协提出的新要求,把“坚决维护核心、倾力服务中心、坚守为民初心、广泛凝聚人心”确立为总体思路。要坚持新理念。把党政工作取向作为政协工作取向,把党政工作中心作为政协履职重心,将“党委中心工作推进到哪里,政协履职就跟进到哪里”和“党委有号召,政协有响应,党委有部署,政协有行动”作为工作理念。要鲜明新导向。将夯实基础、面向基层作为重要工作导向,推进平台向一线延伸、委员向一线下沉、履职向一线聚焦,把“有事来协商”工作、“助力巩固脱贫、助推乡村振兴”专项活动、“书香政协”建设和委员读书活动作为夯实政协基层基础工作的重要抓手,持续推动、走深走实。要树立新标准。强化质量标准、精品意识,坚持“一线标准”“一流状态”,引导委员和干部积极投身“四个一线”,形成更多高标准、高质量、高水平履职成果。要重视履职闭环,坚持“多走一步”“再走一步”,将问题研究透,把对策提精准,跟踪成果转化运用。要落实新要求。将“提高政协工作在全局工作中的贡献率”作为重要要求,围绕精准度、时效性、影响力等关键问题下功夫,推动从“做了什么、做了多少”到“做成了什么、做成了多少”转变。
能力水平要有新提升。能力是干事的资本,是成事的基础。要重视能力培养。盯住能力短板和弱项,不断加强理论学习、政策学习、专门业务学习,完善知识结构,提升“专”的能力和水平,提高围绕中心服务大局助推发展的实际能力以及对委员提出的四种能力。要推动履职下沉,在具体实践中锤炼能力。要搭建各种学习平台,依托各种学习载体,创造各种学习机会,用好政协讲堂、委员讲堂、青年讲堂“三大讲堂”,政协书屋、委员读书群、学习小组“三大载体”,推行沉浸式、体验式、互动式学习模式,让参与更方便,学习更经常。要加强能力培训。根据“干什么学什么、缺什么补什么”的原则,突出实践、实战、实效,分类分级分步进行针对性培训、全员化培训,提高政协委员和机关干部履职能力,以“能”和“专”保证“对”和“准”,让建言献策更自觉、更专业、更精准,助推发展和治理更有质量、更加到位、更显水平。要实施能力评价。建立健全考核评价指标、体系及机制,鲜明结果导向,把评价的着力点放在干成上,不能干与不干一个样、干多干少一个样、干成没干成一个样,将考核评价结果与干部使用调整挂钩、与优秀评定、与职务职级晋升挂钩,激励干部担当作为、锐意进取,推动能者上、庸者下、劣者汰,坚决杜绝守摊子、混日子、做样子。
创新实践要有新进展。要用工作成效和工作成果检验学习成效、体现学习成果,真正做到新时代要有新气象,新征程要有新作为。新时代不容辜负,新使命不容推卸,新征程不容懈怠。要以创新思维推动工作实践,力争有新进展、新拓展、新发展。理论研究上要多出成果。要健全组织,形成“一室一会一库”的理论研究新格局,推动人民政协理论进党校,搭建更多政协理论宣传宣讲平台,精心组织专题调研、课题调研,形成一批有分量、高质量的研究成果,助推政协工作高质量发展;新闻宣传上要多想办法。要增强吸引力、提升影响力,使得微信公众号、门户网站关注度、浏览量有大幅增加,让政协好声音、正能量发出的越来越多、传播的越来越广、讲述的越来越好;反映社情民意信息上要多见实效。要强化质量导向、树立精品意识,坚持数质并举、组织个人兼顾、专职兼职一起抓,建强队伍、建优机制、建好平台,让“小信息”发挥大作用,助推解决大问题,把经常性工作做成特色性工作。