昨天中午与合作伙伴同事共进午餐，席间我分享了这本书的一些观点！
关于老板与员工，夫妻之间真正的爱:并不是单纯的给予，还包括适当的拒绝、及时的赞美、得体的批评、恰当的争论、必要的鼓励、温柔的安慰和有效的敦促。从"坠入情网走出来之后的爱才更长久"！我说，读此书前，我更多的是表现出"好"的一面，极少批评，拒绝，争论！对孩子也是！感觉那样做会影响彼此之间的关系！没有恩威并施！导致一些员工，包括孩子只知道一味索取！欠主动付出，影响他们对身边人的付出创造体验！礼服部经理说:婆婆常说她下班太晚，其实工作性质决定了，服务婚纱新人常常加班。包括春节初一初二，拍全家福的客人也不少！没办法顾全家人！早回家的情况很少很少！我说:婆婆也是关心你，爱你才担心你回家晚的！也要照顾到家人，包括孩子感受！努力工作不是坏事，但还不够，家人更需要一个跟家人常常同一步调的亲人！有了争论，是关心的表现！要正面看此事！
同餐赵总表示:每次回老家总是被老婆唠叨，回来了总是找朋友喝酒，应酬，夫妻之间没有少时间相处，经常争吵，很烦人！他说:自己以前想法太自私，只要媳妇啰嗦就烦，外出面找朋友喝酒！我与他分享了我的一些感受与最近观点改变:一个只在乎自己感受的人是自私的！男人应该学会控制自己的情绪，及时修正行动！不能老是逃避现实！离家找乐趣！太自私了！他也意识到了这点！总结:读书分享使彼此话题不落俗套！产生有意义的交流！真的为人际关系交流增加不少话题与个人观点！
