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一花独放不是春,百花齐放春满园
文/罗日荣
在某学校，学校设置了“首席班主任”“首席教师”据说这两个岗位的津贴还不少，有2000元。然而这两个岗位上的人都不长久，有的没有做多久就离开了，有的甚至被炒鱿鱼！
为什么会是这样，中国有句俗话说得好：“不患寡而患不均。”一个学校，就两位老师拿着这么高的津贴，这让其ta老师情何以堪，这样做，也就将两位老师置于薪火之上，只要稍有失误，几十双眼都会盯着，几十张嘴都会说着，三人成虎，再牛的老师也是不合格的教师！
如何破解比局？那就是“青蓝工程”计划，让老教师带新教师，让能力强的帮助能力相对较弱的，师徒结对，不仅鼓励了能者，也带动了弱者，整个团队的职业素养也能得到提升，更重要的是可以营造和谐的团队。
所谓独行快，众行远。师徒结对就是让优秀者永远不会独行！一花独放不是春,百花齐放春满园。
