今年的城区选聘又开始了！其实我从来没有往这方面想过，是从工作上，还是生活上，一直认为当下环境其实已经挺不错。

今年就有城里的同事，主动向我抛来了橄榄枝。她向我抛来橄榄枝，我盲猜有两个原因：其一，我们因为一些比赛而相识，在短暂的相处过程中，我的为人处事应该是让对方满意的。其二当时比赛的成果也是非常不错的，也就是实力还可以吧，所以她可能是代替她们单位，来试探一下我。

每个人的追求都是不一样的，单位这两年也陆续都有人在不断的通过选聘考核入城，进入新的工作领地，选聘这个话题每年也都有在同事当中聊起。大家的态度，五花八门吧，各有各的考虑。是对于选聘这件事，个人也是有一点点思考。

到底要不要参加选聘？一定要结合自己的真实情况。

比如一些新入职的同事，未婚未育生活圈子工作圈子还没有固定下来，那么选择到城里去发展也是很不错的。再比如，有些已经将房子买在城里的同事，家人都已经搬到城里，只有自己的工作，还在村子里，那么可能为了家庭和谐嗯，也有必要为选聘做一些准备。当然，对于一些不习惯农村生活的同事，想要到大地方发展，想要见识的更多，成长更快，也是可以考虑的。

那对于像我一样已婚已育，家庭已经扎根农村，且只想在农村这个小地方默默耕耘，没有太多雄心壮志，其实就没有必要去考虑选聘，没有必要因为盲目的跟风，而乱了自己当下的节奏。

当然也并不是说，不愿到大地方发展，就是一种没有目标，没有追求的行为。人物有大人物的目标，我们小人物也有在小地方的小目标。农村虽然作为一个工作生活环境比较艰苦的地方，那并不是说他就没有值得发展的地方，没有能促进我们成长的地方。是金子在哪里都会发光，不在于地方的大与小。更何况，我认为对于像我一样情商比较低，只会低头干活的人来说，其实小地方更适合我们。平台越大空间确实越大，我是人际关系也更为复杂，自我感觉我是不太能应付得来的。

所以简单一点就好，当下也挺好！