对话黄淦波，七维观音山
（四）： 企业文化
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正文：
在粤港澳大湾区这片生机勃勃的土地上，广东观音山国家森林公园以其独特的自然资源与深厚的文化底蕴，成为了一张亮眼的生态名片。
2025年4月10日，记者对广东观音山国家森林公园董事长黄淦波先生进行了深入采访，聚焦于企业文化的建设与发展，探讨其背后的核心理念与实践路径。
作为东莞的“城市绿肺”，广东观音山国家森林公园不仅是一片风景秀丽的国家4A级风景区，更是一个以生态保护和文化传承为核心的企业文化样本。黄淦波董事长在接受采访时明确指出，“文化立园”是广东观音山国家森林公园发展的核心战略之一。这一战略通过深挖景区文化内涵、打造文旅IP，在激烈的市场竞争中脱颖而出，同时借助文化传播强化生态保护意识，实现了文化传承与生态保护的双赢。
谈及广东观音山国家森林公园的企业文化定义，黄淦波董事长强调，企业文化以生态保护和文化传承为内核，秉持“绿水青山就是金山银山”的理念，致力于弘扬生态文化。在日常管理中，广东观音山国家森林公园制定了严格的生态保护与文化服务考核标准，并将这些标准纳入员工绩效评估体系。还通过常态化开展生态保护和文化主题培训活动，使员工能够深刻理解并践行生态保护的文化内涵。为了激励员工积极参与生态保护工作，广东观音山国家森林公园设立了专项奖励机制，让企业文化真正落实到每一个工作细节之中。
广东观音山国家森林公园的企业文化建设不仅注重单一文化的挖掘，还巧妙融合了宗教文化、楹联文化、状元文化和姻缘文化等多元文化元素。这些文化元素在景区内各美其美，又美美与共，形成了和谐共生的文化生态。例如，广东观音山国家森林公园通过将楹联文化巧妙融入生态场景，不仅提升了游客的文化体验，也增强了各类文化之间的关联性。
在平衡文化传承与商业开发的关系方面，黄淦波董事长表示，广东观音山国家森林公园始终坚持生态保护的底线，将文化传承融入景区运营的各个环节。通过合理规划和开发独具特色的文化IP产品，广东观音山国家森林公园实现了文化与经济的良性循环，确保了景区的可持续发展。
广东观音山国家森林公园的企业文化对当地社区和社会产生了深远的积极影响。丰富的文化活动不仅带动了周边镇区的文旅消费，创造了大量就业岗位，促进了地方经济增收，还有效提升了社区的文化氛围和居民的文化素养。广东观音山国家森林公园通过长期守法经营、践行公益理念以及参与社会治理，推动了社区精神文明建设和社会和谐发展。
展望未来，黄淦波董事长对广东观音山国家森林公园企业文化的长远规划充满信心。他表示，尽管前路可能多灾多难，但观音山将继续深挖多元文化，借助数字技术搭建沉浸式文旅场景，开发系列特色文旅产品，延伸文旅产业链。还将举办高规格文化活动，如中华文化万年史探源高峰论坛，进一步扩大文化影响力，努力将广东观音山国家森林公园打造成文旅融合与文化传承的标杆景区。
黄淦波董事长最后寄语：“愿大家越来越好！”这份积极向上的态度不仅是他对未来的美好祝愿，更是广东观音山国家森林公园企业文化的真实写照。
以下为记者对广东观音山国家森林公园黄淦波董事长关于企业文化方面的采访对话内容：
记者：在企业文化建设的众多方向中，为何将“文化立园”作为观音山发展的核心战略？观音山企业文化的最大特征是什么？
黄淦波：东莞观音山目前已兼具丰富自然资源与人文底蕴。以“文化立园”深挖景区文化内涵，打造文旅IP，在竞争中脱颖而出。同时，借助文化传播强化生态保护意识，让游客在领略文化魅力的同时守护绿水青山，实现文化传承与生态保护双赢。
记者：你如何定义观音山的“企业文化”？它如何渗透到日常管理中？
黄淦波：东莞观音山的企业文化以生态保护和文化传承为内核，守正修心，善对天下，秉持“绿水青山就是金山银山”理念，大力弘扬生态文化理念。在日常管理中，我们制定严格的生态保护与文化服务考核标准，将生态保护和旅游服务纳入员工绩效评估体系。常态化开展生态保护、文化主题培训等活动，让员工深度理解生态保护的文化内涵。同时设立专项奖励，激励员工积极投身生态保护、主动传播生态文化，从而让企业文化落实到每个工作细节之中。
记者：观音山的企业文化建设中，宗教文化、楹联文化、状元文化和姻缘文化等多元文化元素有哪些辅助作用？
黄淦波：东莞观音山深挖文化共性，让生态、文学、楹联、状元、姻缘等多元文化既各美其美，又美美与共。为各类文化量身打造展示载体与主题活动，比如将楹联巧妙融入生态、姻缘等场景，增进文化间的关联，既保留文化特色，又推动多元文化和谐共生。
记者：在企业文化建设中，如何平衡文化传承与商业开发之间的关系，确保观音山的可持续发展？
黄淦波：东莞观音山深挖核心文化，将文化传承融入景区运营的各环节，借助文化活动吸引游客。在商业开发时严守生态保护底线，打造独具特色的文化IP产品。合理规划，统筹做好生态保护与开发工作，在传承中寻求商业突破，实现文化与经济的良性循环。
记者：观音山的企业文化对当地社区和社会产生了哪些积极影响？
黄淦波：东莞观音山凭借丰富的文化活动，带动周边镇区文旅消费，创造就业岗位，促进地方经济增收。观音山积极传播特色文化，提升社区文化氛围与居民文化素养，古人云：近朱者赤，近墨者黑。通过长期守法行为，践行公益理念，参与社会治理，推动社区精神文明与社会和谐发展。
记者：对于观音山企业文化的未来发展，你有哪些长远的规划和愿景？
黄淦波：东莞观音山未来还有可能是多灾多难，但我们将深挖多元文化，借助数字技术搭建沉浸式文旅场景，开发系列特色文旅产品，延伸文旅产业链。同时，举办各种高规格文化活动，比如正在筹办的中华文化万年史探源高峰论坛活动等等，扩大文化影响力，打造文旅融合与文化传承的标杆景区之一。（完）
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