我的老家在陕北一个小乡村，偏僻不说，教育资源也很匮乏。凭着一股不怕吃苦的韧劲，高中3年我每天刷题，功夫不负有心人，考取了一所211大学。毕业后，听班主任的话，考取了省会的公务员，成功走进体制内。

上班的每一天，我勤勤恳恳，踏踏实实做好每一件领导交代的事情。

转眼5年过去了，我的工作同事和领导们有目共睹。大家都夸我肯吃苦，不怕累，有事冲前面，是个有责任有担当的年轻人。但是，接连几次升迁，都提拔了身边不如我的人。

我很纳闷，到底是哪里出了错。

有一次和领导出差温州，晚上聊天的时候，我问领导原因。

他点了支烟，微微一笑，说：“你以为光努力工作就行了？为什么别人能升迁，关系搞得好呀！”想到我平时都是低头做事，没有特意维护同事关系，说话太直白，容易得罪人。有些时候总是需要领导从中解围。

听了他的话，我幡然醒悟。

我发现，那些升职迅速的同事，他们都有一个共同点：会来事。

他们善于与人沟通，懂得察言观色，能够迅速把握他人的心思。他们在做事的过程中，不仅关注事情本身，更关注与事情相关的人。他们知道，了解人才能更好地做事。

如今的我不再是那个只知道埋头苦干的老黄牛了。我学会了与人打交道，学会了研究人。这不仅仅是一种技能，更是一种智慧。