对人力资源任课老师的教学要求

1、每一小时为1课时，50分钟休息10分钟；老师可以根据讲课进度自行调整，但总体休息时间一天课程不超过1小时；

2、每次课后布置至少3道课后作业，或者练习册，有问题的同学下次课前答疑；

3、班级以分小组学习制开展，每小组要有组长负责；根据通过率给老师发放奖金，超过50%，每多5%奖励1000元，超过60%，每多5%奖励增加1000元；

4、随堂讲真题时间不少于20%；

5、模拟考解析；

6、有论文答辩的级别要做模拟答辩和答辩指导

7、论文写作指导

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