第十一本书《领导梯队》复盘
一、背景
为提高人员的互动性，本次阅读组织了参加其他读书会的学习活动。
二、做的比较好的
1.团队的凝聚力
参加的每个人规则意识是比较强，遵守规则。在交作业的时候都会远在规定时间内完成任务，除此之外读书群里面的也按照要求去每人分享视频打卡，这是其他队伍是没有做到的。
2.新的成员
本次的话从新纳入一个新的小伙伴加入一起学习，壮大了我们整体的实力。
3.下半年规划确定
明确我们是一个什么样的组织，并且制定了方针及战略目标，并在战术上把提出并且了相应的措施。
三、做的不好的
1.宣传
自己的宣传不到位，现在目前还有一些人不清楚我们是什么样的组织。只是关注我们是一个读书的群体，没有去升华内核。我们是想通过阅读达到成长的结果，目标打造一个学习型组织。
2.缺少互动
群成员还是不是相互了解，目前也是刚刚去线上打卡，最多也停留在线上交流，人员没有线下交流导致成员感情不强，针对此会尽快换个形式做个。
四、经验
1.交流和宣传
为了去让群成员互动，准备启动“济夜校”。一来可以进行线下交流，除此之外可以到达宣传的作用，给读书群进行引流。
2.组织建设
组织的自身“是什么”还不够清晰，所以还得去不断的复盘及修正。
五、感悟
通过努力，见证这个读书群生长、开花、结果。感谢群友的陪伴，一起学习，一起加油。
