任振华伊川焦点团队坚持分享第112天——20200908《尊重与希望》读书笔记-第2章“尊重的赋能”二、焦点解决短期治疗的专业价值P32-41

      “专业价值”即是对专业的基本承诺与认同,以及评量咨询专业可被接受的程度与向度。

      (一)尊重人类尊严饼提升自我决定。SFBT尊重当事人对所有人、事、物的看法、感受、行动的知觉,强调当事人这个人的各个面向都必须被咨询师接纳,而不同于当事人生活中其他人会对其任意评价的态度。焦点解决晤谈会邀请当事人成为自己与生活的专家。(二)个别化服务。尊重与看重每位当事人的独特性与差异性,是焦点解决晤谈的重要基础,也是人们共同的渴望。(三)助长当事人的愿景。在晤谈过程中,SFBT咨询师非常重视倾听当事人所想、所要,协助当事人寻找有可能改变的未来,并且积极关注能实现愿景的线索。(四)以优势为基础,并极大化赋能感。(五)激发当事人投入参与。(六)促进一般化的应对思维。(七)监测改变并助长转移性。

      早上约练收获:1、咨询师做咨询要照顾到整个场域,用专业的态度对待每一位(每一次)来访者。2、厘清来访者晤谈问题很重要,要善于引导来访者理清轻重顺序,毕竟一次咨询时间有限,不能解决多个问题。3、来访者找到方法后,要从一小步行动开始,并且尽量具体化。赋能、共情伴随始终。

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