文／淘汽十一郎

浩子是我以前的同事，离开淘汽后去了一家有一点政府背景的小公司，他们的业务主要依附于国家垄断渠道做增值服务。工作不用打卡，不用签到，每天潇洒的很。突然有一天他发微信给我说：他想离职，因为现在的工作没人管，自己变的越来越懒散，工资也就是死工资，没有太大的奔头，自己一点动力都没有，怕再这么下去把自己荒废了。希望去一个正规的公司，哪怕工资少点，至少有人管着，自己也能有点动力。

我不以为然的笑了一下，回复道：以我对你的了解，你要是去一个有人管的公司更加难受，过几天还想跳，你信吗？因为不是平台的问题，是你这人吧，太懒了。

我给他讲了一个故事：我有一个朋友叫张小吉，大学刚毕业后第一份工作，是在一家小型设备公司做技术支持。工作没有一点压力，设备出现问题了才有他出面的机会，然而，这家公司成立时间其实也不长，大部分的设备基本都是新的，所以，每天基本没事可做。

但是，他却闲不住，每天强迫自己学习英语和研究技术资料。后来公司采购了一批纯进口的设备，国内基本没人会用，也没有相关的技术资料，只有操作说明书，而且是全英文的，从国外请一个技术支持过来的费用比设备的采购价还高。这个时候，小吉已经入职近一年了，专业英语水平已经很高了，轻而易举的就搞定了这套设备的是全部操作技术。于是，一时间成了公司不可多得的人才，后来没过多久，就被另外一家行业内大型的设备公司看上了，高薪挖走了。

浩子听我说的这个故事，保持了沉默，我也不知道他是否听懂了。

任何平台无论大小都或多或少存在问题，也同样存在机会。任何平台中有做的好的，也有混饭吃的，所以不取决于公司。同样的平台会造就不一样的人生 ，是利用平台主动提升自己，抓住机会，还是能偷懒则偷懒的混饭吃，都取决于你自己。所以，没有不好的平台，只有懒惰的你。

有个网上流传甚广的段子：

一位华为的员工觉得，华为现在很迷茫，没前途，公司遇到了发展的瓶颈，所以准备跳槽去阿里。

于是问了阿里的朋友打听阿里的情况，阿里的朋友说，阿里的领导没水平，基本靠马云，马云一松懈公司就玩完了，他自己也准备离职去腾讯了。

于是他又给腾讯的朋友发微信，腾讯的朋友说，腾讯加班厉害，管理层太狠，业绩压力大，晋升比较困难，听说百度很轻松，他已经准备跳槽去百度了。

他只好又给百度的朋友打电话，百度的朋友说，百度价值观迷失，就差卖假药了，你说这样的公司能有啥前途？他想去华为了，因为华为的营业额是BAT总和的两倍。

放下电话，剩下一地的懵逼。

从个人职业发展的角度来说，如果你有一个详细的个人职业发展的规划，那么你选择的平台一定是根据自己的职业发展来做出的选择，而不是轻而易举的进入一家你完全不了解的公司。它的工作节奏，它的工作内容，都是你去之前就要做详细了解和沟通的，如果不符合自己的职业发展，你肯定是不会去的，草率的加入一家公司和离开一家公司，都是没有职业规划的表现。你都懒的规划自己的人生，和平台又有什么关系呢？

所以，很多懒得做职业规划的人，总爱把一句话挂在嘴边：诶，我好迷茫，实在不知道自己想干什么。其实反映出来的恰恰是，你懒得去找自己想干的事情，如果你迷茫，如果你困惑，其实不如说是你太懒了，懒得去找到那个答案罢了。

不过还有很多人，找不到方向，不是因为没方向，而是因为不敢选，而错失了选择的权利。他们被“男怕选错行，女怕嫁错郎” 这样的鬼话耽误了。以至于，男人选起行业来思前想后，顾虑重重，导致大把的时间浪费在犹豫不决的迷茫之中，总是这山望着那山高，干着这行还惦记着那一行是不是更有前途，于是这里干几天，那里干几天，心总是定不下来，结果年老体衰后失去了选择的能力，只能像菜市场的白菜一样被人选择，而且还要被搞搞价。

也更像一个女人选择另一半，因为怕选错，而不敢去选，结果耽误了自己的大好青春，成了剩女，丧失了选择的权利，成了被别人选择的对象。这样的剩女太多，以至于都成了社会问题。所以，才有了那么多相亲节目大火的机会。这样的节目越火，其实恰恰说明这个社会越浮躁。

在这个如此浮躁的社会，很多人把跳槽变成了摆脱职业逆境的最佳姿势。但是我认为，跳槽唯一正确的姿势是：努力过之后，发现个人的职业发展遇到了天花板。其他任何姿势都不是一个成熟的职业人该有的。

所以，动不动用跳槽来掩盖自己的懒惰，是最为幼稚和愚蠢的行为。

我是淘汽十一郎：互联网从业者，怀着对文字的敬仰，分享自己的所见，所闻，所思，所学。

职场达人：半年时间从一个普通的小业务员，干到公司中层。

用讲故事的方式为您讲述职场干货，希望对您有帮助。

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