今年以来，受疫情以及经济下行压力加大等多重因素影响，国内企业面临的风险挑战增多，发展受到不同程度影响。为更好统筹疫情防控和经济社会发展，各地基层党组织积极行动起来，想方设法帮助企业渡过难关。其中政府部门肩负着引导企业转型升级、健康发展的重要职责，各级机关部门要深入企业一线、深刻了解民情、深度谋划布局，通过政府引导、政企搭台，帮助企业破解困局、迎难而上。
想要立竿见影，需要找准痛点难点。降税降费、促进消费、稳定就业等，这些都是最直接最见效的手段和方式。在实际操作过程中，迫切需要深入了解企业眼下存在的迫在眉睫的难点，因企施策，攻坚克难。要分行业、分阶段、分层次，发挥政府和政策的积极效能，并不断回头看，不断根据实际调整和优化方案，最大限度地提高纾困政策的有效性、高效性。
想要立足长远，需要破解深层次问题。企业是稳就业的主要渠道、保产业链稳定的重要环节，也是保市场主体的关键。想要企业经营完全步入正轨健康发展，帮扶机制还得更深入更科学。放宽营商环境；技术、人才、资金等不再是企业发展的瓶颈；政府的高效能促进企业高质量发展；企业活水滋润着国民经济，国民经济稳定恢复态势反哺着各行各业的健康发展。
想要保持高效，需要强化督导考核。定期深入企业一线督导检查选派干部履职情况，实地调阅工作日志、听取企业意见建议，现场反馈问题，提出整改要求。注重加强平时考核和年度考核，多渠道、多侧面了解选派干部驻企服务期间现实表现，记录在案，跟踪管理。坚持树立“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”的鲜明用人导向。督促激励选派干部担当作为、干事创业。
当前应紧密结合实际、了解企业诉求，以钉钉子精神狠抓落实，把好政策化作真效果，推动广大企业平稳健康发展，就能为提升产业链供应链稳定性和竞争力、构建新发展格局凝聚更多正能量。
