1.拥有“无私”之心，作为管理者，公平公正是基础。
2.自我牺牲来赢得信任，首先要付出自己的能力去把事情做好才能赢得下属的信任。
3.职场的道德楷模，带头做好榜样，身体力行，有错及时很下属道歉，自己的举手投足都收入员工的眼里。
4.及时向部下注入能量，调解好员工状态非常重要。
5.评价，启用帮助，从人品和能力方面去看人，守住自己的原则，人品最重要。
6.以大善引领团队，时刻把握原则，让员工有所提高。
8.26团队力量大于天
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