文/Eileen
今年比往年更为忙碌，加班常态，大小项目不断，我从二线被推到了一线。
如果工作忙碌确实需要加班，我没意见，计划混乱、人为拖延而导致的加班，一次两次我也没意见，但隔三差五就来这么一回，真的劳命又伤财。
即使内心愤懑，也不好发牢骚，更不能有情绪，毕竟事主不是上司就是同事。
那么，我自己犯过这样的错吗？
犯过，还不止一次！
第一次是我错估了时间，直白点说，是高估了自己的办事效率，连带着三个同事陪我加班。
第二次不完全是我的责任，不过我之前也没主动问，下班路上才知道明天有个项目要上，而我啥也没准备，于是一个人回去加班。
最近的一次，发生在前天。最近在忙老板安排的一个比较重要的任务，但不是很紧急。坏就坏在我花了太多时间在上面，同时中间穿插着零零散散的事务，导致我给今天项目的时间很有限，在把最后一个环节的工作交了出去后，又没有及时地跟踪要反馈。到下班后，才发现进度很慢，耽误了三位同事两个小时的休息时间，非常抱歉。
今天的项目现场，我表现得很不专业，虽然最终没出纰漏，但过程哪里有问题，明眼人都是清楚的。怎么办？现场必须冷静，尽可能妥善，事后必须反思。
很多时候不是反思就一定能获得收获，一个人瞎想，可能除了自我安慰和鼓励，没多大实际价值。
可是要怎么反思呢？
①立足事实，抽丝剥茧
一定要搞明白发生了什么，这要求我们在工作中对自己做过的每件事都要用心，否则，你做了啥，事后可能都回忆不起来。
另外如果你主负责，那么还要熟悉每个人都做了什么事。这需要前期你的安排细致并合理，否则人员混乱，分工不明，越忙越乱。
②听取意见，虚心学习
今天项目结束后，我私下问同事发现到哪些问题，他们的反馈基本跟我发现的一致，同时他们还给了相应的改善建议。非常感谢他们，给了我很大的帮助。
以上是反思的第一阶段，第二阶段就一个字——做。
说一千道一万，不如自己做一遍。
写在最后
在我看来没在有效时间内完成工作，
特别是加班加点补救、赶进度，
不管结果怎样，过程就非常失败了！
事实上，冗杂的过程难有好结果。
不谈功劳，拼苦劳？
除了糊弄你自己，感动不了任何人。
接下来，还会持续忙。
我希望能把工作做在前面，
不占用大家休息时间。
嗯！早睡早起！
