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前几日早上和一位离职的同事聊了下。我问了他离开公司后有啥想法和感受，觉得自己是否有成长？他说其实内心还是挺喜欢的，毕业的工作五年，也过得很充实很开心。
他后来说的话，让我悟出一些道理来。
他说自己本身有一定的缺点，属于务实型的，干不了管理岗，承压能力差一些。
我很能体会他的感受，心里突发感叹，都说不想当将军的士兵不是好士兵？
我究竟理解他什么呢？在这个倡导不想当将军的士兵不是好士兵的社会，把你放在更高的职位上,你理所当然应该感激企业栽培。
可偏偏就有一类人士兵真心就不想当将军啊！比如我，又好像他。我就觉得参谋挺不错，很适合自己的角色定位。前同事现在的岗位也就是一个普通的职员，他觉得工作开心舒服就好。
无独有偶，前几日，一位同事出差来武汉，约我午餐。聊聊近况，本是外人看来的喜事，倒成了她的烦心事。原来她的顶头上司调走了，公司高层一开会，决定由她来接手。她偏偏是那个不想做牵头负责的人。
不仅仅是在职场，甚至连你的家人也会这样理解你，以为你好的立场来劝你再努力一把。前几日，爱人的不理解，也引发了我和他一番大讨论。
为什么没有人问那个人，他或她究竟想要什么，而自做主张帮对方做决定，给出他觉得你不会拒绝的意见。
被理解和看见，虽然面对面，可就是看不到对方心里去。
这世界最难能可贵的就是懂，懂你，变有了真正的看见。
