一个之前已经出现过矛盾的人，后续还能继续交往么？我的答案是不能，除非你们再次经过了一些重大事件考验！
我们生活中常常会出现这样的情况，刚开始和一个人合作公司的时候，抱着非常期待的心态开始了，但是刚开始由于自己的不成熟以及人际关系中必然会面临的矛盾冲突爆发，你的合作伙伴也暴露出了她的非常严重的特质-光说不做，不能担事。后面两人的关系慢慢疏远了，随你你自己的成长，这段关系也放下了，要重新开始自己的事业，这时候她又冒出来了-或许是因为她也进步了，又想重新开始事业了，或许你对她来说还有价值，此时这样的关系要尤其注意！
我的建议是正常商务交往，不过度亲密，也不用特意疏远，但是要谨记一点-人不会在短时间内脱胎换骨的，特别是自己身上的重要的缺点，或者已经成为自己性格特征的东西。记住了这点，你对接下来还要不要和她合作就有了更加清晰的认识了。
有人会说，人都是会变得，说不定人家现在改变了呢！我承认人都是会变得，我们自己也在变。但是一个人的性格底色很难在一两年内发生质的改变，就像你和善良的人让他做很多邪恶的事情，他内心也过不了这关。同样一个懒惰的人，也很难变成一个执行力很强的人。如果你还认为能和她合作，那可以考虑在一起经历一些大的事情，看看这个人的底色（或者你不能接受的底色）是否有变化，再考虑重新合作也不迟。否则就会陷入上次合作的困境和难堪，最后大家连朋友都做不了了！
所以选择和什么人合作也非常的重要，合作之前就要考虑得很清楚，合作起来就不要轻易说分手，这才是对于合作对象最起码的尊重！
小山随笔，与君共勉
