清晨，收到老大的微信，「我也辞职了，明年广州再出发。」

很意外，也高兴，意外于老大会将这个消息分享给我，她在心里恐怕早已不气我了；高兴于她也从被榨干的状态中抽离出来了。

老大是我所遇见过的最好的管理者，没有之一。

相识

我们相识于2015年，在一次兄弟单位的年会上。彼时他们想找一个文笔好的写篇年会的稿子，经人介绍找到了做记者的我。

拍照、采访，一样不落，我拿出了记者的专业精神。

老大是被请来的嘉宾，采访到她时，我问：“对您们公司办年会有什么借鉴意义吗？”

老大认真回复我：“形式蛮特别的，可以借鉴……两家公司的规模不太一样，我们有七百多人，一般是分两场办。”

我一下子意识到老大的公司从规模上是大得多的，说借鉴那是客气。

一场活动下来，累得满头大汗，如愿交了稿，对方很满意，送了箱助农苹果。

和老大的缘分也从这里开始。

没多久，老大便约我喝咖啡，还带上了找我写稿的袁总。主要就聊聊兴趣爱好，成长经历等等。老大说见到我的工作状态十分欣赏，她也喜欢画画、看展，以后这方面就拜托我多带带她了。

后来老大常常约我，我们一起看了很多展，也带她认识了些艺术家。她带我户外短旅，共度周末，画画，泡咖啡馆。感情也在一次次交往中加深，我们成了半个亲人，我是她在国内的妹妹。最绝的是，我们长得几乎一模一样，主要是气质。

作为接班人培养

到了2016年，总编想依靠政府补贴小富即安，而我想参与市场竞争做一本能留下名字的杂志，显然，办刊思路不一致，我想换工作了。

老大知道后，很支持，于是将我介绍给了一家集团公司的创始人，规模跟老大的集团母公司相当。面试前，老大特地给我买了件像样的衣服，心里说不出的感动，然后将创始人林总约了出来，她极力举荐我，并对林总说，希望他把我当接班人一样地培养，如果不是，她就不推介了。

老大是林总一直想挖的人，对于一个自己挖不动之人举荐的人，自然很重视。

林总的产业涉及医疗、教育、艺术、养老等产业。他让我挑对哪几个感兴趣，我选了艺术和教育。

后来，林总带着我去参加了拍卖会，还去了他们公司总部，只是迟迟没定下来去哪个岗位。

眼看着跟上家的合同即将到期，这边又悬而未决，老大急了。

某天，我跟总编正在办公室楼下嗦粉，老大打来电话。他们公司有个基础岗位，不知道我愿不愿意来？然后老大说了一大堆的顾虑，看到我在记者这行做得这么好，面对如此大的跨行，主要是怕误了我。

我花了几秒钟思考，回复：来。

总编中途来叫我先吃饭，粉坨了，表情中似乎察觉到了异样。

老大事后跟我讲，她见林总迟迟不给答复，可能是老板太大了，考虑不到很多疾苦。她担心我马上要离职了，下家还没找好，刚出来工作也没太多积蓄，面临着房租、吃饭的问题。心想，交给别人培养，还不如自己培养。

在亦师亦友亦亲人的基础上，又多了一层同事关系。

倾囊相授

刚到新公司，同事们很和善，也许是顶着一张和老大一模一样的脸，让大家心生敬畏。隔三差五，就有人旁敲侧击来询问我跟老大的关系，我一般回答没关系，坊间便传得更厉害，有人说我是她的妹妹，有人说是堂妹/表妹，还有人说是侄女，甚至有人说是女儿，各种版本都有。

尤其是有次一起去逛街，一个没长眼的店员说你妈妈真年轻，本来想拍个马屁，差点没让老大背过气去。

言归正传，我到老大公司之后工作开展得顺风顺水，给人一种降维打击的错觉，其实我知道是老大在背后托底，让我全无后顾之忧只管向前。

每交办一个事都能做得超出预期，既有效率，又有效益。在一个给公司当月带来500万现金流的项目完成后，老大在全公司隆重表扬了我。

公司的各种重要项目、接待、会议、学习，我几乎都有资格参与。在完成了公司的门店标准化后，老大认为继续在这个岗位做下去就浪费了，于是跟班子商议，将我直接由科员擢升为部门经理，管理一个8人编制的团队，一下子成了全公司数一数二的大部门，我也成了最年轻的中层，那一年，我28岁，老大41岁。

做一个具体岗位的执行者，和做一个团队的管理者，差别太大了。首先从思想上就不该再是亲力亲为，而是发挥团队的力量完成目标；其次在人员分工上应该尽量发挥每个人的优势，让自己的价值被看见；再者，需要协调好公司利益和部门利益的关系，既见事，更见人。

尤其在初做管理者的过程中，老大给了我很多有益的建议。从她身上，学到最大的管理优点是：担当。

当面临一个极有难度和挑战的事时，老大总是说，放心大胆去做，做错了我给你兜着。这句话当时听着可能只是觉得安心。后来才知道，这是我敢排除万难达成目标的底气。

上一份和下一份工作的领导都不具备老大的担当，老大是心中的老大，不是职位上的老板。

进入公司后逐渐从不同维度了解到了老大的经历。她在郑州求学，毕业后短暂到过一家公司工作，没多久就成了集团大boss的秘书，再然后到省区做销售经理，当所有人都不看好这个黄毛丫头时，她带着一群大老爷们成了销冠。

从销售又到管药厂，这哪懂呀，她又愣是将药厂管成了示范药厂，管理标准高于当时通行标准。

然后，从药厂到零售，又是完全不同的模式，她将一家年亏一千多万的企业，一年时间扭亏为盈，还赚了500多万。从竞争对手轻蔑的公司，变成行业的标杆。

如果一次成功，可能带着偶然和运气，次次成功则是铁打的实力。

离开老大已经两年多了，她的话总是时不时在关键时候在耳边响起。

比如，

昨天对的，今天不一定对。

沿着旧地图，找不到新大陆。

拥抱改变，做最好的自己。

老大即将去另一座城市发展，我们约好走前见一面。人生短暂，要过得有意义，有意思。