创业是我们专注于当下的感受，用我们的感知力去降低努力的一个事情。凡是用力过度的事情都是我们用错了方法，在错误的道路上越走越远。喝水的例子，人际交互的例子，都能够看到这样的心理模式是拧巴、纠结、对抗的。
归根结底是因为我们不信任。最大的元凶是原生家庭和社会总是催眠我们我们会失败，或者成功很难。所以我们习惯在我们头脑里建设这样的一种归因的脑图。
原生家庭的紧张影响还带来了神经内分泌。充满爱感受到爱让我们分泌催产素，而紧张、对抗、战斗的情绪是分泌了过多的皮质醇。很多慢性病，老年病也是因为皮质醇分泌过多。
原生家庭给我们带来了很多第1次，源于这样的第1次，我们熟悉又抗拒，熟悉是因为我们在面对很多场景局面的时候会采用原生家庭给予我们的模式去面对解决。抗拒是因为早在每一次面对我们不如意的结果的时候又无法挣脱原声家庭对我们的固定模式的影响。
在我们早年期间，我们会受到原生家庭的抚育，有足够爱的成年人会有足够的安全感。这种足够的安全感，带给他的是相信，相信自己，相信别人，相信世界。他会在做事或是创业的过程当中一点点去摸索，就算不懂他也会去学习然后解决遇到的问题。
心理建设完备的创始人，她会用开放接纳的心态去相信别人的潜力。他会挖掘一个员工的潜力给予她梦想，培养自己成为一个园丁，就像大自然一样，有生有死。允许员工的想法，生长出来或者消灭了都是允许的。
不相信的人，他会时刻的防备别人，会变得很谨慎，就像被坑了的那个人一样。他会选择对所有的人防备。他个人容错率很低，他和周围人的关系也很差，她总是希望控制或者是死盯着什么，整个人是非常紧张的。因为他的肾上腺素和皮质醇分泌导致他一直处于战斗戒备的状态。归根结底是因为原生家庭给他带来的这种内心的不安全感。在他的潜意识里去影响他，让他对周围的一切都充满了恐惧和防备，不信任。
作为创业者，他的一个心理状态是非常重要的，一方面来源于他在面对困难和问题的时候他能不能想办法去解决它，另外就是当他自己有团队的时候能不能有心胸去培养一个土壤让每一个团队成员都能够快速的成长起来。
