首读《阿米巴模式》第六章，阿米巴的分裂，合并和成长二，灵机应变的组织结构及时调整不合理的组织结构

我是宁波百事达工具/格雷公司/ 宁波盛和塾 诚敬组，格雷读书会同心队何绍成, 这是我每天至少一篇文字的第601篇文字(2021/6/2)

首读《阿米巴模式》

第六章，阿米巴的分裂，合并和成长

二，灵机应变的组织结构

及时调整不合理的组织结构

不管出于什么理由，只要觉得目前的组织结构不合理，就要马上进行分裂，合并或更换领导人

组织变更是家常便饭

灵活应对市场变化

重组业务流程

对组织变更没有抵触情绪

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