裸辞并非一种趋势，但身在职场的人，心里可能多多少少有些向往这种干脆利落，貌似很潇洒的辞职方式。可一旦转化成实际行动，深入其中才发现，劣势显而易见。主要是一下几点:

1.容易对新行业抱有不切实际的期待。厌倦了之前的行业，又或者职业遇到瓶颈陷入困境，容易把别的行业想象的特别美好，并寄予厚望。主动加上滤镜，幻想拥有它是解决当前困境的灵丹秒药。

其实不然，事非经过不知难。每个行业都有自己的优缺点，逐渐深入了解的过程，伴随幻想快速破灭，会加重新行业的困难带来的挫败感。如果不直面解决，就很可能进入下一个裸辞的循环。

2.金钱方面的压力。裸辞后短时间内不一定能找到特别好又理想的工作。一旦时间线拉长，花费的时间和金钱增多，焦虑就不可避免。不知不觉中会降低自己的要求，接受一份可能没那么理想的工作。这与换一份更好的工作的初衷是背道而驰的。

3.盲目投入的新行业不适合自己，浪费时间和精力。所谓内行看门道，外行看热闹。我们容易因为“热闹”、因为别人在那个行业做的很好，而心生向往。但每个人的能力不同，万一这个行业需要的某些优秀能力，恰巧是个人的短板，就非常糟糕了。即使拼命努力，只会离内行更远，试错成本越大。

“不懂的不要碰”，做投资的人都知道这句话，用在转行这里，也是相当合适。

裸辞不管是主动还是各种原因所迫，除了“辞”当时的心情比较惬意或者放松，看起来是一个问题的结束，本质上是一串新问题的开始。

对即将转行的行业有多少深入的了解？

自己的优势在新行业中能不能的到发挥？

跨度比较大的行业，新人一般完成最初的积累时间长短如何？

在这期间财务状况是不是安全无虞？

…………

对于大多数人来说，转行都不是信手拈来的小事，而是需要特别认真对待的大事。

没有前期认真的去计划、去脚踏实地实践、反复摸索思考然后调整的，单凭一腔热情一时兴起，也能转行，但，是无法成功转行的！