自我驱动力的根本源思考20200319

内驱力的根本:正确的刚需是一切驱动力的源头(令人进步)

1“需求”越刚,学得越快、学得越好

2没学会,没学好的时候,也要“凑合着用”然后“用着用着就真的用熟练了”

。,

例子:

1英文学习方面,说并不到则需,所以就算知道是好的,也不能完成。

2但是阅读能力是很重要的,所以“读完”就是刚需

清晰自己的“刚需”是特别重要

对于自己的则需要如何去得到有效解决?

1善于分析:因此常常能做出更优的决策

2善于思考:因此常常有特立独行且正确的见解

3去琢磨什么事儿直到水落石出

4善于说服别人:因此必然有更强的影响力

寻求真相是刚需的情况下,具体通过哪些方法弄个水落石出?

答:真相就像是火,他们就像是飞蛾,自然的发生

分析能力是刚需,有效获得方式是?

1会不断地思考、观察、分析、总结、补充;

2再思考、再观察、再分析、再总结、再补充

3这个过程是规律是:

A很可能长达好几个月,或者好几年,甚至七年一辈子。

B七年后的结论相对于七年前的结论,又进步了一大截,又精准了一个层次。

为什么说优秀是一种习惯?

1肯定是对的

2因为所有的刚需,都必然显现为“习惯”——就好像你从一开始就习惯了“到点儿吃饭”一样。

3“习惯”很可能只不过是“刚需”的另外一个说法

优秀是一种刚需的情况下,有哪些特点?

1那些优秀的人,他们在这方面几乎是一模一样的态度:

2要做,就要做到最好——起码是自己能做到的最好。

注意,是“最好”而不是“好”或者“很好”……(思考自己哪些方面是做到过最好的?一时半会感觉想不出来)

优秀的标准是什么?

1问自己在哪方面做到过第一,做到过最好? 哪怕是局部,哪怕是小范围。

什么是牛人?描述清楚

1有做第一的执念;

2有过第一的经验;

3有过多次第一的经验和总结。

思考:1%之后都是落后,这个观点在此处会有特别明显的感受,自己得过的第一,使劲回忆,始终没有想出来。自己就是那大多数人。

这个事实,看得到了之后,就接纳。现在的自己勤奋努力,有机会成为小范围的第一,也是有机会的。

最近自己有这样的心理需求在萌芽,从迷你马拉松开始,今年完成人生中第一个马拉松,这是自己可以完成的可能。

大脑是可塑的。

一个人的大脑,宏观上来看终生可能没多大变化——毕竟脑壳的大小、形状貌似是一成不变的;但若是从微观上来看,大脑肯定不是“一成不变”的……之前的文章里我们提到过这事儿——连灰质厚度都是可以通过练习增加的。也就是说,大脑一直在“被塑造”——被环境塑造,更重要的是,它竟然还可能被自我塑造。

刚需塑造大脑。

不断重塑大脑的,其实就是一个人的自我驱动力,也就是说,其实就是对刚需的认知与选择。

思考与行动

有什么技能是你自己一直想学好却从未成功的呢?尽量都罗列出来。

英语,书法,跑步,舞蹈。

相信我,几乎你罗列出来的每一项,背后起码都有一个“缺失的刚需”,否则你早就“翻山越岭”、“不辞辛苦”、“不屈不挠”、“上下求索”地搞定了罢?

然后看着每一项再仔细想想,那个缺席的刚需究竟是什么?用什么方法可以锁定那个刚需,让自己认同那个刚需,把那个刚需植入到自己的脑中,进而让它重塑你的大脑呢?

1读英语是刚需,读的过程可以提升阅读的能力。

2为手绘作品搭配好的文字是刚需,搭配的过程,书法能力提升了。

3提高心肌功能是刚需,跑步的过程,健康得到根本性的提升。

4对音乐的肢体表达,舞蹈的过程,提升自己的行为表达能力,跳得好舞是很少人做得到的。塑形的作用对健康也是特别好的,而且可以放松身心。

©著作权归作者所有,转载或内容合作请联系作者
平台声明:文章内容(如有图片或视频亦包括在内)由作者上传并发布,文章内容仅代表作者本人观点,简书系信息发布平台,仅提供信息存储服务。

推荐阅读更多精彩内容

  • 生活中,我们希望生活习惯好,能力强,希望自己优秀。但很多时候,却事与愿违,不能把想做的事情做好,甚至不能坚持做下去...
    椰子数学阅读 4,123评论 2 2
  • 静寻那境 岁在浅浅行 复日年新 寒至春归望 聆音暗动 飞花片片落 流水香半溢远亭 幽院深处 方得宁心清 ...
    追寻飘逸阅读 2,823评论 4 16
  • 游戏中,我们的城市遭受到了外星人的入侵,它们正在对我们的城市进行大肆的破坏,现在就让我们拿起手中的武器对它们发起反...
    lsljs阅读 2,405评论 0 0
  • 明日就是中秋节了,城里除了我家就只有大姨一个亲戚,晚上拿着东西去看望了大姨。 大姨独居,儿女都在外地,姨夫去世后有...
    心甲阅读 2,701评论 1 1
  • 安装 //在全局安装webpack使用以下命令。$npm install webpack -g 在项目中使用web...
    若比邻阅读 1,488评论 0 0