每一个人都具有独一无二的个性。一个组织也具有自己的个性,这种个性被称为组织文化。作为一个管理者,我们有义务去了解组织文化。
组织文化是指影响组织成员行为的共同的价值观,行为总则,传统做事方式
组织文化从以下几点中展现创新,冒险,稳定性,进取性,团队导向,人员导向,结果导向和注意细节。
组织文化受创使人的愿景与使命,影响较大。
创始人需要不停地塑造自己的个人形象,阻碍来打造一个个性的组织文化。
每一个人都具有独一无二的个性。一个组织也具有自己的个性,这种个性被称为组织文化。作为一个管理者,我们有义务去了解组织文化。
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组织文化受创使人的愿景与使命,影响较大。
创始人需要不停地塑造自己的个人形象,阻碍来打造一个个性的组织文化。