试着改变一些规则

以当前的状态无法实施成功的话，人们可以试着改变一些规则。这种想法是很重要的。虽然不能立刻改变自己的上司，可是积极地思考如何改变团体的面貌和规则并按照自己的想法去执行很重要。如果能做到这一点的话，工作的幅度这个“动态范围”就会拓宽，还能得到开发新产品等商业机会。